Pflegepädagoge Jobs in Tübingen: 11 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 5.978 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.695 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.836 € und 6.531 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.734 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.734 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.599 €, am wenigsten Thüringen mit 5.161 €.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Tübingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.695 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Tübingen sind 3 der 11 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (27 %). In Tübingen sind insgesamt 11 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Tübingen ist die bundesweite Mitte aus 58 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 31,9 bis 39 Stunden.

In Tübingen sind 11 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unterrichtsmaterial auswählen, zusammenstellen, aktualisieren und Unterrichtsmethoden wählen; Unterrichtsmethoden wie Gruppenarbeit, Vortrag und Diskussion anwenden; Unterricht nachbereiten und Lernziele überprüfen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (75 %), Kommunikationsfähigkeit (66 %) und Flexibilität (48 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 8 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen, die meisten in Filderstadt (5), Reutlingen (1) und Radio BB (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Tübingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Tübingen sind 11 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen ausgeschrieben, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 1,2 Stellen, Platz 25; 220 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (47, 30 km), Filderstadt (5, 21 km) und Balingen (4, 31 km) die meisten Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen. In Tübingen selbst sind es 11 Stellen, Platz 15 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

20 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 7,2 % den TV-L, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.