Verkaufssachbearbeiter Jobs in Tuttlingen: 10 Stellen

Im Kreis Tuttlingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 254 neue Stellen.

Im Kreis Tuttlingen arbeiten 2.803 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Verkaufssachbearbeiter:innen gehören. Das sind 4,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tuttlingen 68.905 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.594 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.625 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 48.029 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tuttlingen in der Mitte 4.355 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkaufssachbearbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.781 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Tuttlingen gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.817 € und 6.114 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.572 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Tuttlingen gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.572 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.826 €, am wenigsten Thüringen mit 3.787 €.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Tuttlingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Tuttlingen ist die bundesweite Mitte aus 94 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 30 bis 38,5 Stunden.

In Tuttlingen sind 10 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lieferangebote einholen; Kosten kalkulieren und Angebote erstellen; Korrespondenz führen, auch fremdsprachig. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (67 %) und Kundenorientierung (37 %).

Die 10 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Tuttlingen verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Rottweil (4), Villingen-Schwenningen (2) und Bodman-Ludwigshafen (1). Rottweil liegt 25 km von Tuttlingen entfernt. Danach folgen Stockach (1) und Meßstetten (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Tuttlingen gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Verkaufssachbearbeiter:innen in Tuttlingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

6,1 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tuttlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

14 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Tuttlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Tuttlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Tuttlingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.