Vertriebsassistent Jobs in Ulm: 13 Stellen

In Ulm arbeiten 4.436 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Vertriebsassistent:innen gehören. Das sind 4,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Ulm 106.068 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 34.195 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Ulm in der Mitte 4.769 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Vertriebsassistent:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.781 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Ulm arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 37 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Ulm gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.817 € und 6.114 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.572 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Ulm gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.572 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.826 €, am wenigsten Thüringen mit 3.787 €.

Für Vertriebsassistent:innen in Ulm gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ulm sind 3 der 13 Stellen für Vertriebsassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (23 %). In Ulm sind insgesamt 13 Stellen für Vertriebsassistent:innen offen.

In Ulm sind 13 Stellen für Vertriebsassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben in Angebotsplanung und Vertriebscontrolling übernehmen; Kundenaufträge bearbeiten und abwickeln; Kund:innen telefonisch, persönlich, elektronisch betreuen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (79 %), Kommunikationsfähigkeit (78 %) und Organisationstalent (59 %).

Im Umland von Ulm bis 30 km sind 7 Stellen für Vertriebsassistent:innen offen, die meisten in Erbach (2), Illertissen (1) und Blaubeuren (1). Weitere Stellen gibt es in Ulm (1) und Geislingen an der Steige (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Ulm gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Vertriebsassistent:innen in Ulm aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ulm sind 13 Stellen für Vertriebsassistent:innen ausgeschrieben, Platz 10 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ulm 1,0 Stellen, Platz 19; 317 der 1.000 Orte haben Stellen für Vertriebsassistent:innen.

In der Nähe von Ulm bieten Neu-Ulm (1, 1 km), Illertissen (1, 21 km) und Geislingen an der Steige (1, 27 km) die meisten Stellen für Vertriebsassistent:innen. In Ulm selbst sind es 13 Stellen, Platz 10 unter den 1.000 größten Orten.

6,9 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

20 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,1 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Ulm allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.