Orthopädietechniker Jobs in Verden (Aller): 6 Stellen

Im Kreis Verden lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,8 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 276 neue Stellen.

Im Kreis Verden arbeiten 1.571 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Orthopädietechnik-Mechaniker:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Verden 53.402 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

28.350 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 23.062 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 29.850 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Verden in der Mitte 3.783 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Orthopädietechnik-Mechaniker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.968 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Verden (Aller) gehört, verdienen Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in der Mitte 2.968 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.630 € und 3.572 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.071 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Verden (Aller) gehört, verdienen Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in der Mitte 2.968 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.071 €, Platz 4 von 4 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.302 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.968 €.

Für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in Verden (Aller) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 2.968 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Verden (Aller) ist 1 der 6 Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Verden (Aller) sind insgesamt 6 Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen offen.

Für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in Verden (Aller) ist die bundesweite Mitte aus 22 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,8 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 36,4 bis 40 Stunden.

In Verden (Aller) sind 6 Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Prothesen, Orthesen und rehabilitationstechnische Geräte instand halten; Artikel der Sanitäts-, Medizin- und medizinischen Rehabilitationstechnik verkaufen; Werkzeuge, Geräte und Maschinen reinigen und instand halten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Orthopädietechnik-Mechaniker:in.

In Niedersachsen, zu dem Verden (Aller) gehört, verdienen Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in der Mitte 2.968 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen in Verden (Aller) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Verden (Aller) sind 6 Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 20 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Verden (Aller) 2,2 Stellen, Platz 6; 174 der 1.000 Orte haben Stellen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen.

7,4 % der Anzeigen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Verden (Aller) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Orthopädietechnik-Mechaniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Verden (Aller) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.