Anlagenmechaniker Jobs in Verl: 190 Stellen

Im Kreis Gütersloh lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 808 neue Stellen.

Im Kreis Gütersloh arbeiten 3.053 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 1,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gütersloh 189.736 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

52.118 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 72.709 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 115.844 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gütersloh in der Mitte 3.954 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.183 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Verl gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.183 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.554 € und 5.097 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.149 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Verl gehört, verdienen Anlagenmechaniker:innen in der Mitte 4.183 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.149 €, Platz 3 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 4.960 €, am wenigsten Sachsen mit 3.393 €.

Für Anlagenmechaniker:innen in Verl gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.183 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Verl sucht Bs Haustechnik mit 5 Stellen die meisten Anlagenmechaniker:innen. Dahinter folgen Charité CFM Facility Management und Eurawasser Nord mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 97 Arbeitgeber in Verl Anlagenmechaniker:innen.

In Verl sind 2 der 190 Stellen für Anlagenmechaniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,1 %). In Verl sind insgesamt 190 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen.

In Verl sind 190 Stellen für Anlagenmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Verl verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), technisches Verständnis (32 %) und Zuverlässigkeit (30 %).

Die Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Verl versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (44 %), Weiterbildung (37 %) und zusätzliche Urlaubstage (32 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (31 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (29 %).

Die 190 Stellen für Anlagenmechaniker:innen in Verl verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in Detmold (25), Paderborn (15) und Gütersloh (13). Detmold liegt 26 km von Verl entfernt. Danach folgen Oelde (12) und Herford (10).

11 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Verl heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,0 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Verl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Verl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Verl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.