Account-Manager Jobs in Villingen-Schwenningen: 19 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 912 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.422 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.422 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.561 € und 7.990 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.422 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 1 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.422 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sucht Minol Messtechnik mit 5 Stellen die meisten Account-Manager:innen. Dahinter folgen GHD GesundHeits und ORCA the cutting mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen Account-Manager:innen.

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 70 Stellen für Account-Manager:innen offen, die meisten in Schramberg (17), Rottweil (11) und Rietheim-Weilheim (6). Weitere Stellen gibt es in Titisee-Neustadt (3) und Tuttlingen (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.422 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 19 Stellen für Account-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 91 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 2,1 Stellen, Platz 208; 735 der 1.000 Orte haben Stellen für Account-Manager:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Schramberg (19, 19 km), Rottweil (11, 17 km) und Waldkirch (11, 37 km) die meisten Stellen für Account-Manager:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 19 Stellen, Platz 91 unter den 1.000 größten Orten.

3,2 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.