Arbeitsvorbereiter Jobs in Villingen-Schwenningen: 8 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 4.153 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Arbeitsvorbereiter:innen gehören. Das sind 4,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Arbeitsvorbereiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.249 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 6.249 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.036 € und 7.577 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.638 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 6.249 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.638 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.726 €, am wenigsten Thüringen mit 4.363 €.

Für Arbeitsvorbereiter:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.249 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Arbeitsvorbereiter:innen in Villingen-Schwenningen ist die bundesweite Mitte aus 95 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,8 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,2 %.

In Villingen-Schwenningen sind 8 Stellen für Arbeitsvorbereiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Fertigungs- und Arbeitsprozesse planen und überwachen; Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren; bei Terminkoordination, Kalkulationen und Controlling mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (58 %), Kommunikationsfähigkeit (48 %) und technisches Verständnis (20 %).

Die 8 Stellen für Arbeitsvorbereiter:innen in Villingen-Schwenningen verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Villingen-Schwenningen (5), Geisingen (1) und Bad Dürrheim (1). Geisingen liegt 21 km von Villingen-Schwenningen entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 6.249 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Arbeitsvorbereiter:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,0 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

13 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.