Fachkraft für Lagerlogistik Jobs in Villingen-Schwenningen: 8 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 5.426 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.697 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.136 € und 4.409 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.382 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.697 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.382 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.697 €, am wenigsten Sachsen mit 2.958 €.

Für Fachkräfte für Lagerlogistik in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.697 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sind 29 Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik bei 26 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.171 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Villingen-Schwenningen sind 8 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Güter beschaffen, annehmen und lagern; Güter im Betrieb transportieren und kommissionieren; Güter verpacken, verladen und versenden. Die Anzeigen in Villingen-Schwenningen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (70 %), Kommissionierung (35 %) und Staplerschein (30 %).

Die Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Villingen-Schwenningen versprechen am häufigsten zusätzliche Urlaubstage (50 %), eine betriebliche Altersvorsorge (50 %) und einen unbefristeten Vertrag (46 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (41 %) und Weihnachtsgeld (32 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 52 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik offen, die meisten in Tuttlingen (8), Immendingen (5) und Bräunlingen (3). Weitere Stellen gibt es in Dunningen (3) und Hüfingen (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Fachkräfte für Lagerlogistik in der Mitte 3.697 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachkräfte für Lagerlogistik in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 8 Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik ausgeschrieben, Platz 175 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 0,9 Stellen, Platz 476; 785 der 1.000 Orte haben Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Tuttlingen (8, 28 km), Waldkirch (5, 37 km) und Balingen (3, 38 km) die meisten Stellen für Fachkräfte für Lagerlogistik. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 8 Stellen, Platz 175 unter den 1.000 größten Orten.

7,3 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,1 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,4 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik bundesweit nennen den TVöD, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.