Vorarbeiter Reinigung Jobs in Villingen-Schwenningen: 8 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 2.013 Beschäftigte im Berufsfeld Reinigung, zu dem Vorarbeiter:innen in der Reinigung gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Vorarbeiter:innen in der Reinigung verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 2.902 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Vorarbeiter:innen in der Reinigung in der Mitte 2.902 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.495 € und 3.358 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.776 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Vorarbeiter:innen in der Reinigung in der Mitte 2.902 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.776 €, Platz 3 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 2.941 €, am wenigsten Thüringen mit 2.550 €.

Für Vorarbeiter:innen in der Reinigung in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 2.902 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Villingen-Schwenningen sucht Korian mit 7 Stellen die meisten Vorarbeiter:innen in der Reinigung. Insgesamt sucht 1 Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen Vorarbeiter:innen in der Reinigung. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 7 der 8 Stellen in Villingen-Schwenningen ausgeschrieben.

Für Vorarbeiter:innen in der Reinigung in Villingen-Schwenningen ist die bundesweite Mitte aus 45 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 6,9 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 11 %.

In Villingen-Schwenningen sind 8 Stellen für Vorarbeiter:innen in der Reinigung offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Gruppen von Mitarbeitenden führen und anleiten, im Team mitarbeiten sowie administrative Aufgaben wahrnehmen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Vorarbeiter:in in der Reinigung.

Die 8 Stellen für Vorarbeiter:innen in der Reinigung in Villingen-Schwenningen verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Vöhrenbach (5), Titisee-Neustadt (1) und Löffingen (1). Vöhrenbach liegt 12 km von Villingen-Schwenningen entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Vorarbeiter:innen in der Reinigung in der Mitte 2.902 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Vorarbeiter:innen in der Reinigung in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,1 % der Anzeigen für Vorarbeiter:innen in der Reinigung bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

6,9 % der Anzeigen für Vorarbeiter:innen in der Reinigung bundesweit nennen Schichtarbeit, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 11 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.