Schweißer Jobs in Vreden: 13 Stellen

Im Kreis Borken lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 668 neue Stellen.

Im Kreis Borken arbeiten 9.010 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schweißer:innen gehören. Das sind 5,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Borken 161.520 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.261 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.403 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 125.359 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Borken in der Mitte 3.957 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schweißer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.940 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Vreden gehört, verdienen Schweißer:innen in der Mitte 3.940 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.365 € und 4.606 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.843 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Vreden gehört, verdienen Schweißer:innen in der Mitte 3.940 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.843 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.008 €, am wenigsten Sachsen mit 3.087 €.

Für Schweißer:innen in Vreden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.940 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Vreden ist 1 der 13 Stellen für Schweißer:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (7,7 %). In Vreden sind insgesamt 13 Stellen für Schweißer:innen offen.

Im Umland von Vreden bis 30 km sind 122 Stellen für Schweißer:innen offen, die meisten in Ahaus (26), Südlohn (13) und Stadtlohn (13). Weitere Stellen gibt es in Borken (13) und Coesfeld (13).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Vreden gehört, verdienen Schweißer:innen in der Mitte 3.940 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schweißer:innen in Vreden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Vreden sind 13 Stellen für Schweißer:innen ausgeschrieben, Platz 196 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Vreden 5,6 Stellen, Platz 66; 799 der 1.000 Orte haben Stellen für Schweißer:innen.

In der Nähe von Vreden bieten Ahaus (26, 13 km), Stadtlohn (13, 8 km) und Borken (13, 22 km) die meisten Stellen für Schweißer:innen. In Vreden selbst sind es 13 Stellen, Platz 196 unter den 1.000 größten Orten.

8,2 % der Anzeigen für Schweißer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Vreden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Schweißer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Vreden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Schweißer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Vreden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

23 % der Anzeigen für Schweißer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Vreden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.