Ausbildung Verkäufer in Waldbröl: 11 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

Im Oberbergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 522 neue Stellen.

Im Oberbergischen Kreis arbeiten 5.641 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 5,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Oberbergischen Kreis 106.198 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.209 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 31.432 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 74.972 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Oberbergischen Kreis in der Mitte 4.113 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Waldbröl sind 11 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 6 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet REWE Markt mit 4 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 305 Plätze dazu, unter anderem in IKK classic, Gummersbach und Kreuztal. Bundesweit sind es 27.476 Plätze.

Azubis als Verkäufer:in in Waldbröl bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Verkäufer:innen in Waldbröl beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.346 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Waldbröl gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Waldbröl nennt 1 Ausbildungsplatz als Verkäufer:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 10 der 11 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

In Waldbröl schreibt REWE Markt mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus. Dahinter folgen E center und PENNY mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 6 Betriebe in Waldbröl gerade Plätze aus.

Azubis als Verkäufer:in in Waldbröl bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Waldbröl auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Waldbröl in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Waldbröl dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Waldbröl verlangen die Betriebe laut 82 Ausbildungsanzeigen in Waldbröl am häufigsten Teamfähigkeit (74 %), Flexibilität (58 %) und Zuverlässigkeit (51 %). Gefragt ist außerdem Kommunikationsfähigkeit (51 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Waldbröl wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Waldbröl sind 11 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 463 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Waldbröl 5,6 Plätze, Platz 191; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Waldbröl bieten Bonn (40, 40 km), Siegen (30, 29 km) und Gummersbach (20, 17 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Waldbröl selbst sind es 11 Plätze, Platz 463 unter den 1.000 größten Orten.

73 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Waldbröl sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.