Zerspanungsmechaniker Jobs in Waldbröl: 303 Stellen

Im Oberbergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 522 neue Stellen.

Im Oberbergischen Kreis arbeiten 7.523 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Zerspanungsmechaniker:innen gehören. Das sind 7,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Oberbergischen Kreis 106.198 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

38.209 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 31.432 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 74.972 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Oberbergischen Kreis in der Mitte 4.113 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Zerspanungsmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.303 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Waldbröl gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.717 € und 4.922 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Waldbröl gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.303 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen in Waldbröl die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Waldbröl mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Waldbröl gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Zerspanungsmechaniker:innen darüber.

In Waldbröl sucht Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma mit 6 Stellen die meisten Zerspanungsmechaniker:innen. Dahinter folgen Schmidt + Clemens mit 4 und Adam Ruppel mit 3. Insgesamt suchen 110 Arbeitgeber in Waldbröl Zerspanungsmechaniker:innen.

In Waldbröl sind 5 der 303 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,7 %). In Waldbröl sind insgesamt 303 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen.

In Waldbröl sind 303 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Waldbröl verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), Zuverlässigkeit (40 %) und technisches Verständnis (31 %).

Die Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Waldbröl versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (52 %), Weihnachtsgeld (36 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (21 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (17 %) und Urlaubsgeld (15 %).

Die 303 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen in Waldbröl verteilen sich auf 36 Orte, die meisten liegen in IKK classic (55), Gummersbach (23) und Lindlar (22). Gummersbach liegt 17 km von Waldbröl entfernt. Danach folgen Meinerzhagen (22) und Drolshagen (20).

5,9 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Waldbröl heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Waldbröl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Waldbröl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.