Außendienstmitarbeiter Jobs in Waldshut-Tiengen: 25 Stellen

Im Kreis Waldshut lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 246 neue Stellen.

Im Kreis Waldshut arbeiten 1.731 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Außendienstmitarbeiter:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldshut 55.866 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.288 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldshut in der Mitte 4.032 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Außendienstmitarbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.008 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 6.008 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.609 € und 7.535 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.641 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 6.008 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.641 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 6.088 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.328 €.

Für Außendienstmitarbeiter:innen in Waldshut-Tiengen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.008 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waldshut-Tiengen sucht Electrolux mit 19 Stellen die meisten Außendienstmitarbeiter:innen. Dahinter folgen Bausch+Lomb und DBA-Verwaltungs mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 7 Arbeitgeber in Waldshut-Tiengen Außendienstmitarbeiter:innen.

Für Außendienstmitarbeiter:innen in Waldshut-Tiengen ist die bundesweite Mitte aus 140 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,4 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,0 %.

In Waldshut-Tiengen sind 25 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kund:innen betreuen, Produkte und Dienstleistungen anbieten und verkaufen sowie Aufgaben im Marketing übernehmen. Die Anzeigen in Waldshut-Tiengen verlangen am häufigsten Vertriebserfahrung (88 %), Führerschein Klasse B (88 %) und Präsentationsfähigkeiten (83 %).

Die 25 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen in Waldshut-Tiengen verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Weilheim (4), Wehr (3) und Waldshut-Tiengen (2). Weilheim liegt 4 km von Waldshut-Tiengen entfernt. Danach folgen Hasel (1) und Rickenbach (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 6.008 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Außendienstmitarbeiter:innen in Waldshut-Tiengen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

16 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

24 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,4 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.