Erzieher Jobs in Waldshut-Tiengen: 28 Stellen

Im Kreis Waldshut lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 246 neue Stellen.

Im Kreis Waldshut arbeiten 3.707 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldshut 55.866 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.288 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldshut in der Mitte 4.032 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.477 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.108 € und 4.967 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Waldshut-Tiengen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.477 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waldshut-Tiengen sucht Kita-Zentrum mit 9 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Gemeinde Lauchringen mit 4 und Reha-Südwest mit 3. Insgesamt suchen 13 Arbeitgeber in Waldshut-Tiengen Erzieher:innen.

In Waldshut-Tiengen sind 10 der 28 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (36 %). In Waldshut-Tiengen sind insgesamt 28 Stellen für Erzieher:innen offen.

In Waldshut-Tiengen sind 28 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen in Waldshut-Tiengen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (100 %), Kommunikationsfähigkeit (78 %) und Empathie (70 %).

Die Anzeigen für Erzieher:innen in Waldshut-Tiengen versprechen am häufigsten Weiterbildung (79 %), eine betriebliche Altersvorsorge (54 %) und einen unbefristeten Vertrag (54 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (50 %) und ein Jobrad (42 %).

Die 28 Stellen für Erzieher:innen in Waldshut-Tiengen verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Weilheim (11), Bad Säckingen (7) und Lauchringen (3). Weilheim liegt 4 km von Waldshut-Tiengen entfernt. Danach folgen Löffingen (3) und Waldshut-Tiengen (3).

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,6 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

46 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Waldshut-Tiengen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

7,3 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.