Finanzbuchhalter Jobs in Waldshut-Tiengen: 13 Stellen

Im Kreis Waldshut lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,8 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 246 neue Stellen.

Im Kreis Waldshut arbeiten 2.203 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Finanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldshut 55.866 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.434 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.288 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 47.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldshut in der Mitte 4.032 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Finanzbuchhalter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Finanzbuchhalter:innen in Waldshut-Tiengen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Waldshut-Tiengen sind 2 der 13 Stellen für Finanzbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). In Waldshut-Tiengen sind insgesamt 13 Stellen für Finanzbuchhalter:innen offen.

Im Umland von Waldshut-Tiengen bis 30 km sind 13 Stellen für Finanzbuchhalter:innen offen, die meisten in Lenzkirch (6), Wehr (4) und Bad Säckingen (2). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Waldshut-Tiengen gehört, verdienen Finanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Finanzbuchhalter:innen in Waldshut-Tiengen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Waldshut-Tiengen sind 13 Stellen für Finanzbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 113 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Waldshut-Tiengen 5,2 Stellen, Platz 16; 749 der 1.000 Orte haben Stellen für Finanzbuchhalter:innen.

In der Nähe von Waldshut-Tiengen bieten Schopfheim (8, 34 km) und Bad Säckingen (2, 26 km) die meisten Stellen für Finanzbuchhalter:innen. In Waldshut-Tiengen selbst sind es 13 Stellen, Platz 113 unter den 1.000 größten Orten.

3,7 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

30 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für Finanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Waldshut-Tiengen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.