Elektroanlagenmonteur Jobs in Wendelstein: 8 Stellen

Im Kreis Roth lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 2,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 249 neue Stellen.

Im Kreis Roth arbeiten 1.212 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroanlagenmonteur:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Roth 43.674 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

31.369 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.478 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 24.774 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Roth in der Mitte 3.785 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroanlagenmonteur:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.722 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Wendelstein gehört, verdienen Elektroanlagenmonteur:innen in der Mitte 4.722 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.975 € und 5.704 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.767 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Wendelstein gehört, verdienen Elektroanlagenmonteur:innen in der Mitte 4.722 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.767 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.077 €, am wenigsten Sachsen mit 3.734 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Bayern ist für ausgebildete Elektroanlagenmonteur:innen in Wendelstein die Entgeltgruppe 5 mit 3.497 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Elektroanlagenmonteur:innen in Wendelstein gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Bayern liegt mit 3.497 € im Monat für ausgebildete Elektroanlagenmonteur:innen darüber.

Im Umland von Wendelstein bis 30 km sind 54 Stellen für Elektroanlagenmonteur:innen offen, die meisten in Feucht (25), Nürnberg (9) und Schwarzenbruck (8). Weitere Stellen gibt es in Winkelhaid (7) und Burgthann (3).

In Bayern, zu dem Wendelstein gehört, verdienen Elektroanlagenmonteur:innen in der Mitte 4.722 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektroanlagenmonteur:innen in Wendelstein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wendelstein sind 8 Stellen für Elektroanlagenmonteur:innen ausgeschrieben, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wendelstein 4,9 Stellen, Platz 1; 120 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroanlagenmonteur:innen.

In der Nähe von Wendelstein bieten Nürnberg (9, 12 km) und Roth (1, 13 km) die meisten Stellen für Elektroanlagenmonteur:innen. In Wendelstein selbst sind es 8 Stellen, Platz 7 unter den 1.000 größten Orten.

3,9 % der Anzeigen für Elektroanlagenmonteur:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wendelstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,5 % der Anzeigen für Elektroanlagenmonteur:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wendelstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

49 % der Anzeigen für Elektroanlagenmonteur:innen in Bayern nennen Schichtarbeit, für Wendelstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.