Pflegepädagoge Jobs in Winnenden: 7 Stellen

Im Rems-Murr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 484 neue Stellen.

Im Rems-Murr-Kreis arbeiten 1.988 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Rems-Murr-Kreis 155.021 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

80.442 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.846 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.582 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rems-Murr-Kreis in der Mitte 4.360 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.695 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Winnenden gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.836 € und 6.531 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.734 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Winnenden gehört, verdienen Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in der Mitte 5.695 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.734 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.599 €, am wenigsten Thüringen mit 5.161 €.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Winnenden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.695 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Winnenden sucht Rems-Murr-Kliniken mit 7 Stellen die meisten Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen. Insgesamt sucht 1 Arbeitgeber in Winnenden Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 7 der 7 Stellen in Winnenden ausgeschrieben.

In Winnenden sind 2 der 7 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (29 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Rems-Murr-Kliniken.

Für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Winnenden ist die bundesweite Mitte aus 58 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 31,9 bis 39 Stunden.

In Winnenden sind 7 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unterrichtsmaterial auswählen, zusammenstellen, aktualisieren und Unterrichtsmethoden wählen; Unterrichtsmethoden wie Gruppenarbeit, Vortrag und Diskussion anwenden; Unterricht nachbereiten und Lernziele überprüfen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Pflegepädagoge/Pflegepädagogin.

Im Umland von Winnenden bis 30 km sind 70 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen offen, die meisten in Stuttgart-Mitte (47), Filderstadt (5) und Lorch (4). Weitere Stellen gibt es in Gerlingen (2) und Fellbach (2).

In Winnenden sind 7 Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen ausgeschrieben, Platz 26 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Winnenden 2,3 Stellen, Platz 7; 220 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen.

In der Nähe von Winnenden bieten Stuttgart (47, 20 km), Heilbronn (17, 32 km) und Filderstadt (5, 26 km) die meisten Stellen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen. In Winnenden selbst sind es 7 Stellen, Platz 26 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Winnenden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

20 % der Anzeigen für Pflegepädagogen/Pflegepädagoginnen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 7,2 % den TV-L, für Winnenden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.