Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik in Witten: 6 Plätze

Im Ennepe-Ruhr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 342 neue Stellen.

Im Ennepe-Ruhr-Kreis arbeiten 6.982 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 6,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Ennepe-Ruhr-Kreis 108.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

67.606 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 48.244 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.472 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ennepe-Ruhr-Kreis in der Mitte 4.097 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.336 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Witten sind 6 Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik bei 2 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 123 Plätze dazu, unter anderem in Dortmund, Bochum und Iserlohn. Bundesweit sind es 4.514 Plätze. Für ausgebildete Fachkräfte für Lagerlogistik sind in Witten 6 Stellen offen.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Witten bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.171 € im 1. Jahr und 1.330 € im 3. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.860 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Witten gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Witten gehört, bei 3.336 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 3.382 €.

In Witten nennt 1 Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik einen Ausbildungsstart, der früheste beginnt im 01.08.2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 86 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Witten bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Witten auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik auch in Witten in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Witten dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in Witten verlangen die Betriebe laut 2.295 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (56 %) und Organisationstalent (50 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (38 %).

Die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik dauert in Witten wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt am Ende des 3. Ausbildungsjahres.

In Witten sind 6 Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik ausgeschrieben, Platz 104 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Witten 0,7 Plätze, Platz 283; 582 der 1.000 Orte haben Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik.

In der Nähe von Witten bieten Dortmund (24, 12 km), Essen (16, 23 km) und Duisburg (15, 40 km) die meisten Plätze für Fachkräfte für Lagerlogistik. In Witten selbst sind es 6 Plätze, Platz 104 unter den 1.000 größten Orten.

38 % der Ausbildungsanzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Witten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.