Kassierer Jobs in Wittlich: 33 Stellen

Im Kreis Bernkastel-Wittlich lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 158 neue Stellen.

Im Kreis Bernkastel-Wittlich arbeiten 2.438 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Bernkastel-Wittlich 42.229 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

14.864 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.368 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 31.275 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Bernkastel-Wittlich in der Mitte 3.776 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 2.724 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Wittlich gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.724 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.361 € und 3.437 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Wittlich gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.724 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 7 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Wittlich gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 2.724 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wittlich sind 11 der 33 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (33 %). In Wittlich sind insgesamt 33 Stellen für Kassierer:innen offen.

Für Kassierer:innen in Wittlich ist die bundesweite Mitte aus 253 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 5,1 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 9,3 %.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Wittlich versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (35 %), Weihnachtsgeld (30 %) und Mitarbeiterrabatte (25 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (25 %) und ein Jobrad (15 %).

Die 33 Stellen für Kassierer:innen in Wittlich verteilen sich auf 13 Orte, die meisten liegen in Cochem (8), Bitburg (6) und Wittlich (5). Cochem liegt 26 km von Wittlich entfernt. Danach folgen Dohr (3) und Burbach (2).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Wittlich gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.724 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Wittlich aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

50 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Wittlich heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wittlich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,0 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Rheinland-Pfalz nennen den TVöD, für Wittlich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,1 % der Anzeigen für Kassierer:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Wittlich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.