Informatiker Jobs in Wuppertal: 66 Stellen

In Wuppertal arbeiten 3.846 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Informatiker:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Wuppertal 131.879 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 78.482 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Wuppertal in der Mitte 4.277 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Informatiker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.267 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Wuppertal arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 27 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wuppertal gehört, verdienen Informatiker:innen in der Mitte 6.267 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.210 € und 7.500 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.702 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wuppertal gehört, verdienen Informatiker:innen in der Mitte 6.267 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.702 €, Platz 5 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.767 €, am wenigsten Sachsen mit 5.813 €.

Für Informatiker:innen in Wuppertal gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.267 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wuppertal sucht Scheidt & Bachmann mit 20 Stellen die meisten Informatiker:innen. Dahinter folgen TARGOBANK mit 7 und Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen mit 3. Insgesamt suchen 30 Arbeitgeber in Wuppertal Informatiker:innen.

In Wuppertal ist 1 der 66 Stellen für Informatiker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,5 %). In Wuppertal sind insgesamt 66 Stellen für Informatiker:innen offen.

Für Informatiker:innen in Wuppertal ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 38 bis 39,8 Stunden.

In Wuppertal sind 66 Stellen für Informatiker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Datenstrukturen und Organisationsmodelle definieren; Verfahren und Systeme der Informationsverarbeitung entwerfen; Anwendungslösung realisieren, testen und dokumentieren. Die Anzeigen in Wuppertal verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (67 %), Kommunikationsfähigkeit (43 %) und Deutschkenntnisse (33 %).

Die Anzeigen für Informatiker:innen in Wuppertal versprechen am häufigsten Weiterbildung (58 %), Homeoffice (42 %) und einen unbefristeten Vertrag (38 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (35 %) und Kinderbetreuung (28 %).

Die 66 Stellen für Informatiker:innen in Wuppertal verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (39), Ratingen (4) und Bochum (4). Düsseldorf liegt 29 km von Wuppertal entfernt. Danach folgen Mülheim an der Ruhr (3) und Gelsenkirchen (2).

2,3 % der Anzeigen für Informatiker:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wuppertal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Informatiker:innen in Wuppertal bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

8,7 % der Anzeigen für Informatiker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 14 % den TV-L, für Wuppertal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.