Ausbildung Verkäufer in Wuppertal: 44 Plätze, 1.084 € im 1. Jahr

In Wuppertal lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 10,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 12,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 404 neue Stellen.

In Wuppertal arbeiten 7.785 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 5,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Wuppertal 131.879 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

56.502 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 52.988 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 78.482 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Wuppertal in der Mitte 4.277 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Wuppertal sind 44 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 23 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 711 Plätze dazu, unter anderem in Düsseldorf, Bochum und Mülheim an der Ruhr. Bundesweit sind es 27.476 Plätze. Für ausgebildete Verkäufer:innen sind in Wuppertal 130 Stellen offen.

Azubis als Verkäufer:in in Wuppertal bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.084 € im 1. Jahr und 1.195 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Verkäufer:innen in Wuppertal beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.346 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Wuppertal gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Wuppertal nennen 2 Ausbildungsplätze als Verkäufer:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 42 der 44 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

In Wuppertal schreiben 23 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen aus, darunter BAUHAUS, Kaufland und PENNY. 2 der 44 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen.

Azubis als Verkäufer:in in Wuppertal bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Wuppertal auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Verkäufer:in auch in Wuppertal in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Wuppertal dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Verkäufer:in in Wuppertal verlangen die Betriebe laut 9.916 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (80 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) und Flexibilität (51 %). Gefragt ist außerdem Zuverlässigkeit (42 %).

Die Ausbildung als Verkäufer:in dauert in Wuppertal wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt nach dem 2. Ausbildungsjahr.

In Wuppertal sind 44 Plätze für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 36 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wuppertal 1,2 Plätze, Platz 923; 995 der 1.000 Orte haben Plätze für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Wuppertal bieten Düsseldorf (108, 29 km), Essen (76, 24 km) und Bochum (52, 24 km) die meisten Plätze für Verkäufer:innen. In Wuppertal selbst sind es 44 Plätze, Platz 36 unter den 1.000 größten Orten.

50 % der Ausbildungsanzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Wuppertal allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.