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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die freundliche Ansprechperson für unsere Kunden und unterstütze im Verkauf.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Holding, die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inklusive Zukunft und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung als Quereinsteiger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Femos gGmbH ist ein Inklusionsunternehmen des Campus Mensch, in dem Menschen mit und ohne Nachteile gemeinsam arbeiten. Sie bietet Arbeitsbereiche in Recycling, Einzelhandel, Logistik, Gebäudedienstleistungen sowie Metall- und Elektrofertigung und setzt auf innovative, umweltfreundliche E‑Bike‑Mobilitätslösungen.
Deine Aufgaben:
- Freundliche und kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden
- Annahme, Kennzeichnung, Verteilung und Einräumung von Waren sowie Mitwirkung bei der Eingangskontrolle
- Weitergabe erkannter Mängel an die Vorgesetzten und Bearbeitung von Reklamationen
- Durchführung aller verkaufsvor‑ und verkaufsnachbereitenden Tätigkeiten (z. B. Auszeichnen, Verräumen und Präsentieren der Waren)
- Regelmäßige Qualitäts‑ und Sichtkontrollen, insbesondere Mindesthaltbarkeitskontrollen
- Pflege, Reinigung und ansprechende Gestaltung von Schaufenstern, Regalen und Verkaufstheken
- Mitwirkung bei Inventuren, Lagerhaltung sowie bei Sonder‑ und Verkaufsaktionen
- Durchführung von Kassiertätigkeiten unter Berücksichtigung von Skonto, Rabatten und sonstigen Nachlässen sowie ordnungsgemäßer Kassenabschluss nach dem Vier‑Augen‑Prinzip
- Unterstützung bei der Lagerorganisation und ‑verwaltung
- Schlüsselverwahrung für Öffnung und Schließung des Ladens
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann oder Verkäufer/in (auch Quereinsteiger/innen mit entsprechender Erfahrung sind willkommen)
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Umgang mit Kassensystemen von Vorteil
Das zeichnet uns aus:
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kundenorientierten Umfeld. Die Position kann flexibel in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden. Bei gleicher fachlicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen von schwerbehinderten Personen gerne bevorzugt.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal! Dein/e Ansprechpartner/in: Franziska Raible
Einzelhandelskauffrau/mann oder Verkäufer/in (m/w/d) Arbeitgeber: 1a Zugang
Kontaktperson:
1a Zugang HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelhandelskauffrau/mann oder Verkäufer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einzelhandelskauffrau oder Verkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere CAP Märkte und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was wir wirklich suchen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zu unserer Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelhandelskauffrau/mann oder Verkäufer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Einzelhandel oder im Kundenservice? Erzähl uns davon! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a Zugang vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Femos gGmbH und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Nachteilen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im Umgang mit Reklamationen unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem Einzelhandelsumfeld entspricht. Ein gepflegtes, freundliches Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Herausforderungen im Einzelhandel sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.