B2B Sales Manager

B2B Sales Manager

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle neue Geschäftsmöglichkeiten und schließe Deals für unser innovatives Reise-eSIM-Produkt.
  • Unternehmen: 1GLOBAL, ein technologiegetriebenes Unternehmen im Bereich mobile Kommunikation mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Karrierechancen, internationale Erfahrung, dynamisches Arbeitsumfeld und professionelle Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Fokus auf Vielfalt und Innovation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Telekommunikation oder Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

1GLOBAL ist ein technologiegetriebenes globales Mobilkommunikationsunternehmen, das sich der Ermächtigung von Unternehmen weltweit widmet, das volle Wachstumspotenzial der mobilen Konnektivität zu erschließen. Mit einer erstklassigen Telekommunikationstechnologieplattform, einem umfassenden Angebot an weltweit gültigen regulatorischen Lizenzen und privilegiertem Zugang zum Telekommunikationsgroßhandelsmarkt ist 1GLOBAL einzigartig positioniert, um nahtlose Compliance- und Konnektivitätslösungen anzubieten. 1GLOBAL verbindet über 43 Millionen Geräte weltweit und bedient führende Banken, Unternehmen und digitale Unternehmen, darunter Neo-Banken, Reiseunternehmen und Zahlungsdienstleister.

Wir suchen einen unternehmerischen, dynamischen B2B-Verkäufer, der neue Möglichkeiten schafft und Geschäfte für unser bewährtes Reise-eSIM-Produkt abschließt. Der ideale Kandidat hat erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Technologie, SaaS oder Telekommunikation, und wird das Wachstum vorantreiben, indem er neue Konten identifiziert und akquiriert sowie unsere Kundenbasis durch gezielte Ansprache erweitert.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Umsatzwachstum durch Akquisition neuer Konten vorantreiben.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten durch Networking, Kaltakquise und Branchenveranstaltungen identifizieren und ansprechen.
  • 1GLOBAL gegenüber potenziellen Kunden vertreten und den gesamten Kundenakquisitionsprozess steuern.
  • Kundenbedürfnisse verstehen und in überzeugende Angebote umsetzen.
  • Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting und Qualifizieren von Leads bis zum Abschluss von Geschäften und der Einarbeitung neuer Kunden leiten.
  • Langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern innerhalb von Unternehmen aufbauen und pflegen; Lösungen entwickeln und präsentieren, die nahtlos in die Apps der Kunden integriert werden und zusätzliche Einnahmen generieren.
  • Über Branchentrends und Marktbedingungen informiert bleiben.
  • Aktiv Verkaufs-KPIs an das Führungsteam verfolgen und berichten.

Anforderungen:

  • 2–5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Telekommunikation, Technologie oder SaaS.
  • Technikaffin: Bereitschaft, komplexe technische Produkte zu verstehen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern aufzubauen und zu pflegen.
  • Selbstmotiviert, zielorientiert und in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.

Vorteile:

  • Wachstumsmöglichkeiten: Karriere in einem schnell wachsenden Telekommunikationsunternehmen vorantreiben.
  • Exposition gegenüber großen Transaktionen: Teil von hochwirksamen Geschäften sein.
  • Arbeiten mit einem talentierten Team: Interaktion mit Gründern, Senior Management und Branchenexperten.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld: kollaborativ, schnelllebig und innovationsgetrieben.
  • Berufliche Entwicklung: Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Bereich verbessern.
  • Internationale Erfahrung: Möglichkeiten, in verschiedenen 1GLOBAL-Büros weltweit zu arbeiten.
  • Offene Kommunikationskultur: Ideen werden gehört, transparenter Dialog.
  • Ergebnisorientierte Einstellung: Fokus auf Effizienz und greifbare Auswirkungen.

1GLOBAL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir schätzen Ihren Charakter ebenso wie Ihr Talent. Vielfalt treibt unsere Innovation voran, und wir bieten ein kollaboratives, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.

B2B Sales Manager Arbeitgeber: 1GLOBAL

1GLOBAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert 1GLOBAL Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitszeiten bietet. Die zentrale Lage in den Niederlanden ermöglicht zudem eine internationale Vernetzung und spannende Karrieremöglichkeiten in der schnelllebigen Telekommunikationsbranche.

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Kontaktdaten:

1GLOBAL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Manager erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events, Messen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst – das kann den Unterschied machen!

Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden

Wenn du dich auf eine Position bewirbst, versuche, die Herausforderungen und Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du deren Probleme lösen kannst und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend.

Bewirb dich über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch:In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und warum du denkst, dass du gut zu uns passt. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen und Ergebnisse, die du erreicht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team verstärken kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1GLOBAL vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Mach dich mit 1GLOBAL und deren Produkten vertraut. Informiere dich über die Reise-eSIM und wie sie den Kunden hilft. Wenn du die Bedürfnisse der Kunden verstehst, kannst du besser argumentieren, warum du die richtige Wahl für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Entscheidungsträgern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen prägnant zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten, um deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist.