Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weblösungen in einem kreativen Team.
- Unternehmen: 21TORR, eine führende Digitalagentur mit Fokus auf Technologie und Design.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung, insbesondere mit Symfony und PHP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hallo, bei 21TORR. Anspruchsvolle Webentwicklung ist dein Ding? Du begeisterst Dich für die neuesten Trends in Webentwicklung, DevOps & Cloud Services, besitzt einen guten Überblick über moderne Applikations-Architekturen und fühlst Dich wohl in cross‑funktionalen Teams? Du hast Lust, lösungsorientiert zu arbeiten, bringst Erfahrungen mit agilem Arbeiten nach Scrum und gute Englischkenntnisse ein? Du hast in Docker schonmal experimentiert und DDEV ist Dir womöglich auch bekannt? Und Du hast ein gutes Gespür für den Austausch mit deinen interdisziplinären Kollegen?
Wir bauen unsere Web‑Projekte mit einer Vielzahl an Tools – Du musst sie definitiv nicht bereits alle kennen oder gar produktiv einsetzen können: Für große Web‑Projekte setzen wir auf ein Symfony‑Backend mit einem Next.js Frontend. Shops setzen wir mit Shopify oder Shopware um. Kleinere Projekte bauen wir auch ohne Backend komplett als standalone Next.js Anwendung. Schnittstellen binden wir via REST (oder manchmal auch GraphQL) an. Im Frontend achten wir auf semantisches HTML, verwenden TypeScript und SCSS. Für illustrative Elemente verwenden wir SVGs und scheuen uns auch nicht davor, Hand anzulegen und diese zu optimieren. Code‑Verwaltung passiert bei uns in Git und Gitlab. Unsere Code‑Qualität checken wir mit PHPUnit, PHPStan, PHP‑CS‑Fixer, ESLint, etc. Lokale Entwicklung passiert in DDEV oder im lokalen Webserver. Beim Hosting setzen wir auf DevOps und deployen in PaaS‑Hoster (Platform.sh, Netlify, Vercel, etc.) oder unsere Docker‑Container direkt in ein managed Kubernetes‑Cluster.
Das erwartet Dich bei uns:
- Selbstorganisierte Arbeit in interdisziplinären Teams mit UX/UI Designern und Projektmanagern / Product Ownern
- Implementierung von Features / Teilprodukten, sowie Aufwandsschätzungen
- Agile Arbeitsweise nach Scrum
- Moderne Tools und Umgebung
- Flexible aber geregelte Arbeitszeiten
- Extensive und individuelle Weiterbildung
- Viel Freiheit und ein tolles Team
Das bringst Du mit:
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Agenturumfeld oder bei einem Dienstleister
- Praktische Projekterfahrung in Symfony, gute Kenntnisse in PHP (PHP 8+)
- Gute Kenntnisse in Postgres / MariaDB oder MySQL
- Gute Deutschkenntnisse, upper‑intermediate or advanced written and spoken English skills
- Grundkenntnisse der Infrastruktur: nginx / PHP‑FPM / Docker oder DDEV
- Git‑Kenntnisse und Erfahrungen mit Gitlab oder Github
- Analytisches Denken und saubere Programmierstruktur
- Produktorientiertes und zielfokussierte Arbeitsweise
Warum wir? Wir sind Entwickler - und streben nach innovativen, nachhaltigen Lösungen. Anspruch an Technologie und Design sind fest in unserer DNA verankert. Wir lieben Neues - steter Wandel ist für uns Antrieb und Chance, uns weiterzuentwickeln und die digitale Zukunft zu gestalten. Das machen wir gemeinsam. Wir sind Teamplayer - Ehrlichkeit, eine offene Gesprächskultur, direktes Feedback, die beste Idee zählt: So entsteht ein gemeinsames Verantwortungsgefühl. Wir glauben an Menschenrechte, Gleichberechtigung und Fairness. Bei 21TORR heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensweise. Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Das klingt nach Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns: Schaffe Großartiges, mit großartigen Menschen. Bei uns bist Du richtig, wenn Du für digitale Lösungen brennst, gerne einen Schritt weiter gehst und es liebst, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen. Denn gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir als Digitalagentur jeden Tag eine klare Mission: We empower business. Und Du kannst ein Teil davon sein – beim FOCUS Business und kununu Top Arbeitgeber im Mittelstand 2022, 2023, 2024 und 2025.
Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: 21TORR
21TORR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder ist willkommen, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-App, die deine Fähigkeiten in Symfony, Docker oder anderen relevanten Technologien zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern zeigt auch dein Engagement.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherer zu werden und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Backend-Entwicklung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei 21TORR!
Zeig deine Projekte!:Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, dann teile sie mit uns! Links zu GitHub-Repositories oder Live-Demos können uns helfen, einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21TORR vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Symfony, Docker oder Git hast, sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele aus deinen Projekten zu nennen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen eine agile Arbeitsweise nach Scrum betont, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da der Austausch mit interdisziplinären Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit UX/UI Designern oder Projektmanagern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
