Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webprojekte in einem kreativen Team.
- Unternehmen: 21TORR, eine preisgekrönte Digitalagentur mit Fokus auf Technologie und Design.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Unternehmens, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung, Kenntnisse in Symfony und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hallo, bei 21TORR Du begeisterst Dich für die neuesten Trends in Webentwicklung, DevOps & Cloud Services, besitzt einen guten Überblick über moderne Applikations-Architekturen und fühlst Dich wohl in cross-funktionalen Teams? Du hast Lust, lösungsorientiert zu arbeiten, bringst Erfahrungen mit agilem Arbeiten nach Scrum und sehr gute Englischkenntnisse ein? Dinge wie Performance und Bundle Size hast Du immer im Blick und dazu ein gutes Gespür für den Austausch mit deinen interdisziplinären Kollegen? Und Du interessierst Dich genauso für die Serverseite wie für alles was im Browser passiert?
Wir bauen unsere Web-Projekte mit einer Vielzahl an Tools – Du musst sie aber definitiv nicht alle bereits kennen oder gar produktiv einsetzen können: Für große Web-Projekte setzen wir auf ein Symfony-Backend mit einem Next.js Frontend. Shops setzen wir mit Shopify oder Shopware um. Kleinere Projekte bauen wir auch ohne Backend komplett als standalone Next.js-Anwendung. Schnittstellen binden wir via REST (oder manchmal auch GraphQL) an. Im Frontend achten wir auf semantisches HTML, verwenden TypeScript und SCSS. Für illustrative Elemente verwenden wir SVGs und scheuen uns auch nicht davor, Hand anzulegen und diese zu optimieren. Code-Verwaltung passiert bei uns in Git und Gitlab. Unsere Code-Qualität checken wir mit PHPUnit, PHPStan, PHP-CS-Fixer, ESLint, etc.. Lokale Entwicklung passiert in DDEV oder im lokalen Webserver. Beim Hosting setzen wir auf DevOps und deployen in PaaS-Hoster (Platform.sh, Netlify, Vercel, etc...) oder unsere Docker-Container direkt in ein managed Kubernetes-Cluster.
Das erwartet Dich bei uns:
- Selbstorganisierte Arbeit in interdisziplinären Teams mit UX/UI Designern und Projektmanagern / Product Ownern
- Implementierung von Features / Teilprodukten, sowie Aufwandsschätzungen
- Agile Arbeitsweise nach Scrum
- Moderne Tools und Umgebung
- Flexible aber geregelte Arbeitszeiten
- Extensive und individuelle Weiterbildung
- Viel Freiheit und ein tolles Team
Das bringst Du mit:
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Agenturumfeld oder einem Dienstleister
- Praktische Projekterfahrung in Symfony, gute Kenntnisse in PHP (PHP 8+)
- Erfahrung in der Umsetzung dynamischer Frontends mit React in modernem ECMAScript und TypeScript
- Gute Kenntnisse in Postgres / MariaDB oder MySQL
- Gute Deutschkenntnisse, upper-intermediate or advanced written and spoken English
- Git-Kenntnisse und Erfahrungen mit Gitlab oder Github
- Analytisches Denken und saubere Programmierstruktur
- Produktorientiertes und zielfokussierte Arbeitsweise
Das klingt nach Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Über uns: Schaffe Großartiges, mit großartigen Menschen. Bei uns bist Du richtig, wenn Du für digitale Lösungen brennst, gerne einen Schritt weiter gehst und es liebst, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen. Denn gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir als Digitalagentur jeden Tag eine klare Mission: We empower business. Und Du kannst ein Teil davon sein – beim FOCUS Business und kununu Top Arbeitgeber im Mittelstand 2022, 2023, 2024 und 2025.
Warum wir? Wir sind Entwickler - und streben nach innovativen, nachhaltigen Lösungen. Anspruch an Technologie und Design sind fest in unserer DNA verankert. Wir lieben Neues - Steter Wandel ist für uns Antrieb und Chance, uns weiterzuentwickeln und die digitale Zukunft zu gestalten. Das machen wir gemeinsam. Wir sind Teamplayer - Ehrlichkeit, eine offene Gesprächskultur, direktes Feedback, die beste Idee zählt: So entsteht ein gemeinsames Verantwortungsgefühl. Wir glauben an Menschenrechte, Gleichberechtigung und Fairness. Bei 21TORR heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensweise. Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander.
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: 21TORR
21TORR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Senior Fullstack Developer (m/w/d) bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während du Teil einer Agentur bist, die für ihre Werte wie Vielfalt und Fairness bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der Webentwicklung und teile deine Meinungen dazu. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in das Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Fullstack Developer brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Technologien eingesetzt hast. Zeige auf, wie deine Skills in Symfony, PHP und Frontend-Entwicklung dir helfen werden, unser Team zu bereichern.
Sprich die Sprache des Unternehmens:Nutze die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Arbeitsweise identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21TORR vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die bei 21TORR verwendet werden. Schau dir Symfony, Next.js, TypeScript und die verschiedenen Tools wie Git und Docker an. Wenn du ein paar davon schon kennst, ist das super! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fullstack Developer unter Beweis stellen. Denk an Projekte, bei denen du agile Methoden angewendet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da 21TORR großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kollegen betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Ideen austauschst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei 21TORR zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
