Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und entwickle digitale Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: 21TORR, eine innovative Digitalagentur mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein zusätzlicher freier Tag am 24.12.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Menschenrechte und Gleichberechtigung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Fachbereich und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Bestandskunden und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Hallo, bei 21TORR hast Du ein gutes Verständnis für Kunden- und Nutzerbedürfnisse und wendest Dein Web- oder App-Know-how in der strategischen Beratung von Kunden und dem Ausbau Deiner Accounts an. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams bist Du in der Lage, proaktiv Akquise bei Bestandskunden zu betreiben und diese vom Wert unserer Lösungen zu überzeugen.
Was Du dafür brauchst? Unbedingte Leidenschaft für digitale Produkte und Services sowie Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, um im Team optimale Ergebnisse zu erzielen. Wir entwickeln dabei nichts von der Stange: Lösungsorientiertes, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln gehören daher zu Deinen Stärken.
Das erwartet dich bei uns:
- Du verantwortest Umsatz und Entwicklung deiner Accounts und bist erste Ansprechperson für deine Kunden, von der Fachebene bis zum C-Level.
- Du berätst deine Kunden strategisch zu ihren digitalen Touchpoints und zur digitalen Transformation.
- Du entwickelst mit ihnen Visionen und identifizierst neue Potenziale, erstellst Angebote und verhandelst sie souverän.
- Du übersetzt Kundenziele in klare Anforderungen und arbeitest dafür eng mit Projektmanagement und agilen Teams zusammen.
- Du konzipierst und hältst Präsentationen, Workshops und Meetings bei Bestandskunden.
- Mit deiner Erfahrung gibst du Impulse für die Weiterentwicklung unseres Account Managements und unterstützt jüngere Kolleg*innen als Sparringspartner.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Digitalagentur in der Betreuung von Bestandskunden und in der Entwicklung digitaler Produkte wie Websites oder Onlineshops in agilen Projekten.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL/Marketing, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder strategisches Design) ist wünschenswert, gerne auch eine vergleichbare Qualifikation.
- Agilität und Teamgeist: Du hast Erfahrung darin, mit agilen Teams strategische Roadmaps umzusetzen und komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verhandlungsgeschick sowie Sicherheit in Moderation und Präsentation.
- Eine gute Portion Humor und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.
Warum wir?
- Gestaltungsspielraum – Du gestaltest deinen Fachbereich aktiv mit, bringst innovative Ansätze ein und trägst dazu bei, dass unser Team wächst.
- Zusammenarbeit – Du arbeitest Hand in Hand mit dem Projektmanagement und entwickelst gemeinsam mit unserem COO den Operations-Bereich von 21TORR weiter.
- Flexibilität – Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU.
- Freizeit – Neben 30 Urlaubstagen schenken wir Dir den 24.12. als zusätzlichen freien Tag.
Wir glauben an Menschenrechte, Gleichberechtigung und Fairness. Bei 21TORR heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensweise. Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander.
Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei 21TORR!
Über uns: Schaffe Großartiges, mit großartigen Menschen. Bei uns bist du richtig, wenn du für digitale Lösungen brennst, gerne einen Schritt weiter gehst und es liebst, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen. Denn gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir als Digitalagentur jeden Tag eine klare Mission: We empower business. Und du kannst ein Teil davon sein – beim FOCUS Business und kununu Top Arbeitgeber im Mittelstand 2022, 2023, 2024 und 2025.
Account Manager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: 21TORR
21TORR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutlingen und Stuttgart eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen Team aus interdisziplinären Fachleuten hast Du die Freiheit, innovative Web-Projekte zu gestalten und Deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Hier wird Wert auf eine offene Kommunikation und eine produktorientierte Arbeitsweise gelegt, was die Zusammenarbeit und das persönliche Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 21TORR.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 21TORR ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 21TORR könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 21TORR beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 21TORR:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 21TORR einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21TORR vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 21TORR einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 21TORR relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 21TORR einfügt.
