Local Account Manager (m/w/d) in Stuttgart

Local Account Manager (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte, koordiniere Marketingaktivitäten und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Einer der größten Stahlhersteller Deutschlands mit starkem Vertriebsnetz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Vertriebserfahrung im Automotive-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit einem Produktionsvolumen von rund sieben Millionen Tonnen Rohstahl ist unser Kunde einer der größten Stahlhersteller Deutschlands. Auto-, Bau- und Verpackungsindustrie gehören ebenso zum Kundenkreis wie der Bereich Haushaltswaren. Das Unternehmen betreibt vier große Produktionsstandorte in Deutschland und verfügt über ein stark ausgeprägtes Vertriebsnetz sowie mehrere Stahl-Servicezentren und Stahlhandelsniederlassungen.

Für den Vertriebsstandort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung. Wenn Sie ein ausgeprägtes Gespür für menschliche und geschäftliche Beziehungen sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung haben, dann bewerben Sie sich am besten noch heute.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer umfassenden Marktanalyse Ihres Kundenkreises mit Unterstützung des Marketingteams
  • Koordinierung lokaler Marketing Intelligence Aktivitäten und Berichterstattung an den stellvertretenden KAM
  • Zentralisierung und Weitergabe von Informationen über Markt, Kundenproduktion, Auszeichnungen, potentielle Entwicklungen
  • Überwachen und Analysieren der Preisgestaltung in Ihrem Gebiet
  • Verfolgen der Mengen- und Preisvereinbarungen der lokalen Einheit durch Verbindung mit den Teams für Bedarfsplanung und Preiskontrolle
  • Überwachung des Verbrauchs und Vermeidung von Altbeständen, Überwachung der Lieferleistungen
  • Nachverfolgung von Zahlungen/Gutschriften
  • Überwachung der Kundenzufriedenheit, Analyse und Weitergabe der Ergebnisse an das technische Team und die Werke
  • Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Kundenbesuchen / Erstellung von Besuchsberichten
  • Bewertung der kommerziellen Auswirkungen von Reklamationen und Sicherstellung der Umsetzung von Folgemaßnahmen
  • Aufbau von Kundenkontakten und Einholung von Feedback
  • Management und Moderation von logistischen oder/und qualitätsbezogenen Krisen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Gute Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft (50%)

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Festanstellung)
  • Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Benefits
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeiten

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Local Account Manager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: EPS Personalservice GmbH

Als Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Fairness basiert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich um Ihre Bedürfnisse kümmert.

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Kontaktdaten:

EPS Personalservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Local Account Manager (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EPS Personalservice GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EPS Personalservice GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EPS Personalservice GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EPS Personalservice GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Local Account Manager (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Führungsqualitäten
MS-Office
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EPS Personalservice GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EPS Personalservice GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPS Personalservice GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!