Über uns Berufseinstieg im Controlling mit langfristiger Entwicklungsperspektive | Raum Düren Für einen etablierten, kirchlich geprägten Sozialträger suchen wir einen engagierten Junior Controller (m/w/d) , der seine ersten praktischen Erfahrungen im Controlling einbringen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchte. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, von einem sehr erfahrenen Controller zu lernen, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und langfristig eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung der Organisation einzunehmen. Besonders wichtig ist uns neben Ihrem analytischen Verständnis Ihre Persönlichkeit. Sie kommunizieren sicher, treten auch gegenüber Führungskräften souverän auf und haben Freude daran, wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsberichten, Forecasts, Budgetplanungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Analyse von Kennzahlen, Kostenstrukturen sowie Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und wirtschaftlichen Steuerung verschiedener Einrichtungen und Geschäftsbereiche Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsrechnungen und Sonderanalysen Aufbereitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher Ergebnisse für Bereichsleitungen, Einrichtungsverantwortliche und Vorstand Unterstützung bei der Vorbereitung und Moderation von Budget- und Quartalsgesprächen mit den Fachbereichen Schrittweise Einarbeitung in die Besonderheiten der Refinanzierung, Zuschussstrukturen sowie Vergütungs- und Pflegesatzverhandlungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten, Reportingstrukturen und digitalen Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, des Controllings oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ersten relevanten Erfahrungen im Controlling Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit ERP- oder Reportinglösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Sachverhalte verständlich darzustellen Persönliches Standing und die Bereitschaft, auch gegenüber erfahrenen Führungskräften und dem Vorstand eigene fachliche Einschätzungen selbstbewusst und sachlich zu vertreten Eine Kirchenzugehörigkeit wird seitens unseres Kunden vorausgesetzt. Die konkrete Zulässigkeit dieser Anforderung ist im Hinblick auf § 9 AGG und die spezifischen Aufgaben der Position zu prüfen. Wir bieten Langfristige Perspektive: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, sich sukzessive in eine verantwortungsvolle Controllingposition zu entwickeln Intensive Einarbeitung: Strukturierter Wissenstransfer durch einen erfahrenen Controller mit langjähriger Expertise Frühe Verantwortung: Direkter Austausch mit Bereichsleitungen, Einrichtungsverantwortlichen und dem Vorstand Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach den kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien inklusive Jahressonderzahlungen Zusätzliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Erholung: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche Individuelle Entwicklung: Gezielte Fortbildungen und langfristige fachliche Weiterentwicklung Sinnstiftende Tätigkeit: Wirtschaftliche Mitgestaltung einer gesellschaftlich bedeutenden Organisation Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein gut erreichbarer Arbeitsplatz im Raum Düren mit Parkmöglichkeiten Kontakt Sie möchten Ihre Karriere im Controlling auf einer soliden fachlichen Grundlage aufbauen und suchen eine Position, in der Sie nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Menschen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten unverbindlichen Austausch. Ihr Ansprechpartner: Sven Tanecker 3eck Consulting GmbH
Junior Controller (m/w/d) in Düren Arbeitgeber: 3eck
Als HR Business Partner (m/w/d) in Ludwigsburg gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem internationalen Umfeld. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken können und Ihre Ideen geschätzt werden.
