Controller Jobs in Mönchengladbach: 45 Stellen

In Mönchengladbach arbeiten 4.131 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Controller:innen gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Mönchengladbach 107.039 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 57.396 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mönchengladbach in der Mitte 3.945 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Controller:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.630 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mönchengladbach arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 22 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Controller:innen in der Mitte 6.630 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.268 € und 7.991 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.611 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Controller:innen in der Mitte 6.630 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.611 €, Platz 3 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 6.704 €, am wenigsten Sachsen mit 5.310 €.

Für Controller:innen in Mönchengladbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.630 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mönchengladbach sucht Scheidt & Bachmann mit 8 Stellen die meisten Controller:innen. Dahinter folgen JobsBear und Vivira mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 31 Arbeitgeber in Mönchengladbach Controller:innen.

In Mönchengladbach sind 3 der 45 Stellen für Controller:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,7 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Scheidt & Bachmann.

In Mönchengladbach sind 45 Stellen für Controller:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei der Unternehmensplanung mitwirken, ein betriebliches Informationsmanagement aufbauen und betreuen sowie im Geschäftsverlauf steuernd Einfluss nehmen. Die Anzeigen in Mönchengladbach verlangen am häufigsten analytische Fähigkeiten (56 %), Kommunikationsfähigkeit (50 %) und Teamfähigkeit (33 %).

Die Anzeigen für Controller:innen in Mönchengladbach versprechen am häufigsten Weiterbildung (54 %), Homeoffice (43 %) und ein Jobrad (40 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (40 %) und Gleitzeit (37 %).

Im Umland von Mönchengladbach bis 30 km sind 429 Stellen für Controller:innen offen, die meisten in Düsseldorf (334), Krefeld (34) und Neuss (27). Weitere Stellen gibt es in Viersen (8) und Kaarst (4).

In Mönchengladbach sind 45 Stellen für Controller:innen ausgeschrieben, Platz 45 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mönchengladbach 1,7 Stellen, Platz 250; 702 der 1.000 Orte haben Stellen für Controller:innen.

In der Nähe von Mönchengladbach bieten Düsseldorf (337, 25 km), Duisburg (80, 35 km) und Krefeld (40, 18 km) die meisten Stellen für Controller:innen. In Mönchengladbach selbst sind es 45 Stellen, Platz 45 unter den 1.000 größten Orten.

0,9 % der Anzeigen für Controller:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

43 % der Anzeigen für Controller:innen in Mönchengladbach bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Controller:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,4 % der Anzeigen für Controller:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.