Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Projekte und Bereiche, in denen du einen Unterschied machen kannst.
- Unternehmen: 42watt - ein innovatives Unternehmen für energetische Modernisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und monatlicher steuerfreier Benefit.
- Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events und ein dog-friendly Office.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an nachhaltigen Lösungen mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast unter unseren ausgeschriebenen Stellen nichts Passendes gefunden, denkst aber, dass Du bei uns einen wichtigen Beitrag leisten kannst? Dann bewirb Dich gern initiativ! Bitte ergänze deine Bewerbung immer mit einem kurzen Anschreiben und gib uns mit, in welchem Bereich du dich grundsätzlich siehst. Sollten wir gerade nichts Passendes finden, nehmen wir dich gern in unseren Talent Pool auf. Falls du das nicht möchtest, gib uns gern einen kurzen Hinweis in deinem Anschreiben.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
- Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
- Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentliches Breakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
- Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
- Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.
Unser Interview Prozess
- Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
- Fachinterview (45-60 Min.) – Wir tauchen mit jemanden aus dem Fachbereich tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle inhaltlichen Fragen mit!
- Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst den Fachbereich, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.
- Kennenlernen mit Founder Marcus (10-15 Min.) – Vor der Vertragsunterschrift lernst du noch unseren Gründer Marcus kennen, der dir unsere Vision noch einmal näher bringt.
- (Bei manchen Stellen kommt die Bearbeitung eines Case hinzu, z.B. im Bereich Marketing und für Tech-Rollen).
Gleiche Chancen für alle
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.
Über uns
Bei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.
Initiativbewerbung (gn) (Festanstellung) Arbeitgeber: 42watt
Bei 42watt erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Teamkultur, die echten Austausch fördert. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zur Workation und einem dog-friendly Office bieten wir dir nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich der Energiewende, sondern auch zahlreiche Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, sodass du in einem inklusiven Umfeld arbeiten kannst, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (gn) (Festanstellung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du bei uns einen wichtigen Beitrag leisten kannst, zögere nicht und bewirb dich initiativ. Zeig uns, was du drauf hast und in welchem Bereich du dich siehst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf den Kennenlern-Call vor! Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und erzähl uns, warum du für 42watt brennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser modernes Arbeitsumfeld als Vorteil! Wenn du im Interview über deine Erfahrungen sprichst, erwähne, wie wichtig dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld ist und wie du damit produktiv arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deinen Hund mitzubringen, wenn du ins Büro kommst! Wir sind ein hundefreundliches Unternehmen und das kann ein toller Eisbrecher sein, um das Team besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (gn) (Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Erzähl uns, in welchem Bereich du dich siehst und warum du denkst, dass du bei uns einen wichtigen Beitrag leisten kannst.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, was du kannst und was du suchst. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt zur Sache!
Zeig deine Begeisterung:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust hast, Teil unseres Teams zu werden! Deine Motivation ist uns wichtig, also erzähl uns, was dich an unserer Mission begeistert und warum du zu uns passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 42watt vorbereitet
✨Mach dir Gedanken über deinen Beitrag
Überlege dir vor dem Interview, wie du konkret zum Unternehmen beitragen kannst. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringst du mit, die für die Position relevant sind? Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du im Kennenlern-Call stellen möchtest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist. Frag nach der Teamkultur oder den aktuellen Projekten!
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für die Energiewende und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Informiere dich über die Unternehmensvision
Nimm dir Zeit, um die Mission und Vision des Unternehmens zu verstehen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte von 42watt teilst und daran glaubst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
