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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Karriere in einer modernen Steuerkanzlei mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Steuerkanzlei mit 4 Standorten und 80 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und persönliche Weiterbildung werden gefördert.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und echte Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Steuerrecht und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Unsere Steuerkanzlei arbeitet mit Herz, Verstand und den besten Mitarbeitern. Als Experte für Steuerrecht und Digitalisierung bieten wir unseren Mitarbeitern ein sicheres berufliches Zuhause gerne bis zum Renteneintritt. Damit wir diesen Anspruch sicherstellen können und auch in Krisenzeiten solide aufgestellt sind, setzen wir auf ein gesundes Wachstumskonzept. Wir sind stolz mit bereits 4 Standorten und 80 Mitarbeitern diese Sicherheit bieten zu können.
Die familiäre Du – Kultur unserer Kanzlei bietet unseren Mitarbeitern ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld. Egal ob beruflich oder privat: Wir haben immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen und unterstützen uns gegenseitig. Die freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Gleitzeit und Homeoffice für jeden Mitarbeiter lassen sich gut mit familiären Erfordernissen vereinbaren. Unsere Bezahlung ist selbstverständlich überdurchschnittlich. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt auch unsere aktuelle kununu Bewertung. Mit 4,6 von 5 möglichen Sternen gehören wir zu den Top Arbeitgebern der Branche.
Wir bieten Dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsplätze, wöchentlicher Obstkorb, Getränke frei
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
- Qualifizierte Weiterbildung mit persönlichem Coaching
- Förderung und Unterstützung persönlicher Weiterbildungswünsche z.B. Steuerfachwirt/in oder Steuerberater/in
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern sowie Geschenke an Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten
Work-Life-Balance? Wir reden nicht nur davon: Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelebte Kultur. Du entscheidest über deine Arbeitszeiten: Egal ob du um 6.00 Uhr anfangen oder von mittags bis spät abends arbeiten möchtest oder gemeinsam mit den meisten Kollegen in der Kernarbeitszeit vor Ort bist. Das entscheidest du. Auch das Arbeiten am Wochenende ist möglich, wenn du unter der Woche z.B. Zeit für deine Kinder / Familie benötigst.
Komm zu uns ins Team! Wir freuen uns und warten auf dich!
Hast Du Fragen? Thessa Haase HR Managerin E-Mail: t.haase@900grad.de Telefon / WhatsApp: 0151 / 725 173 30
Initiativbewerbung Arbeitgeber: 900Grad
Kontaktperson:
900Grad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website! Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, was du uns über dich erzählen möchtest. Wir schätzen Authentizität und Ehrlichkeit. Sei einfach du selbst und zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Im Vorstellungsgespräch solltest du auch Fragen an uns haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über unsere Kanzlei und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie wir die Work-Life-Balance leben – wir freuen uns auf einen Austausch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Du-Kultur passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Kanzlei ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Angebot anspricht. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 900Grad vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerkanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an die HR-Managerin Thessa Haase stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
In einem familiären Umfeld wie diesem ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen. Die Kanzlei sucht nach Menschen, die ins Team passen, also sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Kanzlei flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbietet, solltest du betonen, wie du diese Möglichkeiten nutzen würdest. Erkläre, wie du deine Arbeit mit familiären Verpflichtungen in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du die Kultur der Kanzlei verstehst und schätzt.