Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Transformation mit.
- Unternehmen: A. Lange & Söhne, eine renommierte Luxusuhrenmarke.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.
Ihre Rolle
Als IT Project Manager (m/w/d) im Bereich Business IT sind Sie integraler Teil unserer digitalen Transformation. Mit Ihrem ganzheitlichen Blick für unsere Systemlandschaft, die nahtlose Integration in die Konzern-IT der Richemont Gruppe, innovative Marktlösungen und die spezifischen Anforderungen unserer Fachbereiche, planen und leiten Sie wegweisende digitale Projekte. Sie agieren als zentrale Schnittstelle und vertrauensvoller Partner für unsere Marketing & Administrative Domain. Dabei unterstützen Sie die Fachbereiche proaktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und steuern transversale Projekte sowohl strategisch als auch operativ.
Ihre Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte im Rahmen der digitalen Transformation
- Effektives Management und Steuerung externer Dienstleister und Partner, einschließlich Auswahl, Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung sowie die Sicherstellung einer transparenten Stakeholder Kommunikation
- Proaktive Aufnahme, Analyse und Validierung von Geschäftsanforderungen der Fachbereiche sowie Konzeption und Präsentation innovativer, zukunftsfähiger IT-Lösungskonzepte.
- Als strategischer Partner beraten Sie die Fachbereiche Ihrer Domain bei der Identifizierung und Priorisierung von IT-Bedarfen und gestalten aktiv die Projekt-Roadmap mit.
- Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Innovation.
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und proaktive Steuerung von Projektrisiken sowie Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Change Management: Aktive Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Lösungen und der damit verbundenen Prozess- und Organisationsveränderungen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik - Alternativ betriebswirtschaftlich oder vergleichbare Ausbildung mit min. dreijähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und der Führung interdisziplinärer Projektteams, insbesondere in Schnittstellenfunktionen zwischen Business und IT
- Grundlegendes Verständnis für aktuelle Technologien und Architekturen (z.B. Cloud-Technologien, Datenintegration, APIs, Cybersecurity). Wünschenswert sind AWS Kenntnisse
- Erfahrung in Auswahl und Einsatz verschiedener Projektmanagement-Methoden und fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Techniken und -Tools. Insbesondere Erfahrungen mit Scrum / Jira / Confluence und MS Planner sind von Vorteil
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2) zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Problemlöser-Mentalität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im bereichs- und hierarchieübergreifenden Netzwerk- / Beziehungsaufbau
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
Ihre Benefits bei uns
- Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonus und 13. Monatsgehalt
- Ausgeglichene Work-Life-Balance und Gesundheitsleistungen (z.B. Sabbaticals, Homeoffice Möglichkeit 2 Tage die Woche und Wellnessanwendungen)
- Familienfreundliche Benefits (z. B. 100 € Kita-Zuschuss pro Kind)
- Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten für eine weltweit bekannte Luxusmarke
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: A. Lange & Söhne
Als Abteilungsleiter Technologie (m/w/d) in Glashütte erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv umzusetzen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Mitarbeitergespräche, digitale Weiterbildungsangebote und attraktive Corporate Benefits. Werden Sie Teil eines engagierten Teams im Richemont-Konzern, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei A. Lange & Söhne bewerben
Viele Unternehmen, wie A. Lange & Söhne, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf A. Lange & Söhne und die ausgeschriebene Position IT Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A. Lange & Söhne vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von A. Lange & Söhne an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
