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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Transport- und Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Start-up Kultur in einem etablierten Unternehmen mit über 100 internationalen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 34 Urlaubstage, jährliches Weiterbildungsbudget und attraktive Unternehmensleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Kotlin und AWS sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 105000 € pro Jahr.
Established in 2015, dieses Unternehmen hat den Transport- & Logistikmarkt durch die Bereitstellung von innovativen cloudbasierten Produkten, die auf Kotlin, React & AWS laufen, transformiert. Ihre Innovation hat den Markt in wirtschaftlich effizientes Fahren, Fahrzeugverfolgung, Tachograph, Fahrzeugwartung und vieles mehr verwandelt. Als Tochtergesellschaft eines der größten Automobilunternehmen der Welt bieten sie eine Start-up-Kultur mit über 100 internationalen Mitarbeitern, einem modernen Tech-Stack, einer Umgebung für Freiheit zur Umsetzung von Ideen und zum Testen anderer Technologien, serverloser Architektur, Investitionen in Schulungen, schnellen Entscheidungsprozessen und vielem mehr.
Ihr Tagesgeschäft:
- In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich für Bereitstellung, Betrieb und Testen
- Sie schreiben Kotlin mit 30% Beteiligung an Frontend-Themen mit TypeScript/React
- Folgen Sie Prinzipien wie „Sie bauen es, Sie betreiben es“ - (kein Bereitschaftsdienst)
- Arbeiten Sie an AWS-Diensten (CloudWatch, ECS, Fargate, Glue ETL, Quicksight, Athena, CDK, DataDog und vielen mehr)
- Bauen und pflegen Sie Mikrodienste
- Unterstützen Sie beim Entwerfen und Erstellen von CI/CD-Pipelines
- Folgen Sie DDD, Pair Programming und Clean Code
- Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team zusammen mit Designern, Testern, Analysten und Produktverantwortlichen
Ihr Hintergrund:
- Abschluss in Informatik (oder verwandtes Feld)
- 3+ Jahre relevante Berufserfahrung als Software Engineer im JVM-Umfeld (Kotlin-Erfahrung ist von Vorteil)
- Praktische Erfahrung in Java, Spring Boot 1-2, Mikrodienste, Kafka, AWS, CI/CD, Docker, React, React Native, TypeScript, MySQL
- Erfahrung mit agilen oder Scrum-Softwareentwicklungsmethoden
- Teamplayer, genießt eine kollaborative Kultur, teilt Ideen & testet neue Technologien
- Gutes Auge für sauberen Code, Verständnis von DDD, CQRS usw.
- Sie sprechen fließend Englisch
Gehalt + Vorteile:
- Flexibler Arbeitsort: Arbeiten Sie bis zu 90% remote mit durchschnittlich 1-2 Tagen pro Monat im Büro in Parkstadt Schwabing
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents wie Skifahren, Grillabende auf einem atemberaubenden Balkon, Spieleabende
- Urlaubstage: 30 Tage + 4 über Weihnachten = 34 Urlaubstage
- Schulungskurse: Jährliches Budget + Sprachkurse
- Freie Wahl der Hardware
- Vorteile: Unternehmensweites Vorteilsprogramm, das Ihnen attraktive Angebote von renommierten Anbietern in Technologie, Reisen, Mode, Wohnen, Wohlbefinden und vielem mehr bietet
- Gehaltsspannen: Abhängig von der Erfahrung reicht dies von 80.000 bis 105.000 €
Senior Software Engineer (Kotlin, AWS) Arbeitgeber: A-Tech Recruitment
Kontaktperson:
A-Tech Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (Kotlin, AWS)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (Kotlin, AWS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Kotlin, AWS oder andere relevante Technologien eingesetzt hast. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir in einem kollaborativen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Ideen geteilt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-Tech Recruitment vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die das Unternehmen verwendet, genau anschauen. Informiere dich über Kotlin, AWS und die anderen Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine kollaborative Kultur legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du ein Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Technologien sein, die sie verwenden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.