Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Transport- und Logistikbereich.
- Unternehmen: Start-up Kultur in einem etablierten Unternehmen mit über 100 internationalen Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 34 Urlaubstage, jährliches Weiterbildungsbudget und attraktive Unternehmensleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Kotlin und AWS sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 105000 € pro Jahr.
Established in 2015, dieses Unternehmen hat den Transport- & Logistikmarkt durch die Bereitstellung von innovativen cloudbasierten Produkten, die auf Kotlin, React & AWS laufen, transformiert. Ihre Innovation hat den Markt in wirtschaftlich effizientes Fahren, Fahrzeugverfolgung, Tachograph, Fahrzeugwartung und vieles mehr verwandelt. Als Tochtergesellschaft eines der größten Automobilunternehmen der Welt bieten sie eine Start-up-Kultur mit über 100 internationalen Mitarbeitern, einem modernen Tech-Stack, einer Umgebung für Freiheit zur Umsetzung von Ideen und zum Testen anderer Technologien, serverloser Architektur, Investitionen in Schulungen, schnellen Entscheidungsprozessen und vielem mehr.
Ihr Tagesgeschäft:
- In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich für Bereitstellung, Betrieb und Testen
- Sie schreiben Kotlin mit 30% Beteiligung an Frontend-Themen mit TypeScript/React
- Folgen Sie Prinzipien wie „Sie bauen es, Sie betreiben es“ - (kein Bereitschaftsdienst)
- Arbeiten Sie an AWS-Diensten (CloudWatch, ECS, Fargate, Glue ETL, Quicksight, Athena, CDK, DataDog und vielen mehr)
- Bauen und pflegen Sie Mikrodienste
- Unterstützen Sie beim Entwerfen und Erstellen von CI/CD-Pipelines
- Folgen Sie DDD, Pair Programming und Clean Code
- Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team zusammen mit Designern, Testern, Analysten und Produktverantwortlichen
Ihr Hintergrund:
- Abschluss in Informatik (oder verwandtes Feld)
- 3+ Jahre relevante Berufserfahrung als Software Engineer im JVM-Umfeld (Kotlin-Erfahrung ist von Vorteil)
- Praktische Erfahrung in Java, Spring Boot 1-2, Mikrodienste, Kafka, AWS, CI/CD, Docker, React, React Native, TypeScript, MySQL
- Erfahrung mit agilen oder Scrum-Softwareentwicklungsmethoden
- Teamplayer, genießt eine kollaborative Kultur, teilt Ideen & testet neue Technologien
- Gutes Auge für sauberen Code, Verständnis von DDD, CQRS usw.
- Sie sprechen fließend Englisch
Gehalt + Vorteile:
- Flexibler Arbeitsort: Arbeiten Sie bis zu 90% remote mit durchschnittlich 1-2 Tagen pro Monat im Büro in Parkstadt Schwabing
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents wie Skifahren, Grillabende auf einem atemberaubenden Balkon, Spieleabende
- Urlaubstage: 30 Tage + 4 über Weihnachten = 34 Urlaubstage
- Schulungskurse: Jährliches Budget + Sprachkurse
- Freie Wahl der Hardware
- Vorteile: Unternehmensweites Vorteilsprogramm, das Ihnen attraktive Angebote von renommierten Anbietern in Technologie, Reisen, Mode, Wohnen, Wohlbefinden und vielem mehr bietet
- Gehaltsspannen: Abhängig von der Erfahrung reicht dies von 80.000 bis 105.000 €
Senior Software Engineer (Kotlin, AWS) Arbeitgeber: A-Tech Recruitment
A-Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen für die Unternehmenssoftware zu entwickeln. Mit einem dynamischen Team von über 40 Fachleuten in Heidelberg und einer unterstützenden Relocation-Politik fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und bedeutende Beteiligungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung eines bahnbrechenden Produkts beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Kotlin, AWS) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei A-Tech Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Kotlin, AWS) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei A-Tech Recruitment vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Kotlin, AWS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei A-Tech Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-Tech Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
