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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Sicherheitsanwendungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Dynamisches Sicherheitssoftwareunternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, umfangreiche Schulungen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Umgebungen und arbeite an spannenden Projekten mit Machine Learning.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ und C#/ .NET sowie Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
A-Tech ist aktiv auf der Suche nach einem dynamischen und innovativen Sicherheitssoftwareunternehmen, das eine Tochtergesellschaft einer prominenten Schweizer Sicherheitsgruppe ist und über ein Netzwerk von 17 Büros in Deutschland verfügt. An der Spitze des Schutzes von Unternehmen und Wohnräumen spezialisiert sich dieses Unternehmen auf die Entwicklung modernster Sicherheitslösungen, um unvergleichlichen Schutz zu bieten. Ihre Produkte umfassen hochmoderne Systeme für Brandschutz, Einbruchschutz, Drohnenerkennung, Zaunüberwachung, Sicherheitsmanagement, Videoüberwachung und Zugangskontrolle.
Wir suchen talentierte Personen, die Teil ihrer Entwicklungsabteilung im Rahmen ihrer kontinuierlichen Wachstumsstrategie werden möchten. Diese Rolle hat besondere Bedeutung innerhalb des Videoüberwachungsteams, das die Leistungsfähigkeit von maschinellem Lernen nutzt, um Sicherheitsmaßnahmen zu verbessern. Wir möchten von Ihnen hören, wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Technologie zu nutzen, um sicherere Umgebungen zu schaffen und in einem kollaborativen, zukunftsorientierten Umfeld zu gedeihen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf neuer Softwarekomponenten und Auswahl der besten Technologien/Frameworks
- Unabhängige Entwicklung von Funktionen mit Fokus auf wartbaren Code für Windows-Systeme
- Arbeiten an Software für die Videoüberwachung in Kombination mit maschinellem Lernen
- Verbesserung bestehender Tools oder Erstellung neuer Tools für automatisierte Tests unserer Software
Erforderlicher Hintergrund:
- Abschluss in Informatik oder ähnlichen Qualifikationen
- Starker Entwicklungshintergrund in C++ (14, 17+) und Vertrautheit mit der neuesten Technologie
- Erfahrung in C#/ .NET
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python und Powershell
- Starker Teamplayer, aber auch in der Lage, unabhängig zu arbeiten
- Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Produktmanagern und der Innovationsabteilung
- B2-Niveau in Deutsch & fließendes Englisch
Vorteile:
- Über 16.000 globale Mitarbeiter und 25 Unternehmen gehören zur Muttergesellschaft
- Die Möglichkeit, an mehreren Produkten zu arbeiten und mit beiden Entwicklungsteams (Videoanalyse, die maschinelles Lernen nutzt, und Benutzeroberfläche) zusammenzuarbeiten
- Die Stelle ist auf den Erfolg des Unternehmens und den Bedarf an Wachstum der Entwicklungsteams zurückzuführen
- Flexible Homeoffice-/Hybrid-Arbeitsbedingungen (2 Tage im Büro pro Woche)
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung, agil
- Umfangreiche Schulungen und individuelle Trainingsprogramme werden angeboten
Software Engineer (C++/ .NET) Arbeitgeber: A-Tech Recruitment
Kontaktperson:
A-Tech Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (C++/ .NET)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (C++/ .NET)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Softwareentwicklung und speziell für unsere Sicherheitslösungen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-Tech Recruitment vorbereitest
✨Technologien und Frameworks verstehen
Mach dich mit den Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C++ und .NET. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Machine Learning demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Umgebungen parat haben. Zeige, wie du mit Produktmanagern und anderen Entwicklern kommuniziert und kooperiert hast, um innovative Lösungen zu schaffen.
✨Sprache und Kommunikation
Da ein B2-Niveau in Deutsch gefordert ist, übe, technische Konzepte auf Deutsch zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Deutsch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du dich in einem internationalen Team wohlfühlst.