Chief of Staff - Strategy & AI Enablement (m/f/d)
Chief of Staff - Strategy & AI Enablement (m/f/d)

Chief of Staff - Strategy & AI Enablement (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Initiativen und setze AI in der Unternehmensführung ein.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich KI und Lieferkettenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Einblicke in die Unternehmensführung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer steilen Lernkurve und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Top-Consulting oder Investment Banking, starke M&A-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Als wichtiger Wachstumsbeschleuniger arbeitet A11 mit den ehrgeizigsten Startups und Scale-ups, Unternehmen und KMUs in Europa zusammen, um sie mit erstklassigen Talenten zu verbinden, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Wir suchen einen hochmotivierten Chief of Staff für den CEO eines unserer Ecosystem-Unternehmen. Dies ist keine Koordinationsrolle, sondern eine Rolle im Unternehmensaufbau. Treten Sie dem A11 Ecosystem bei – einer Plattform für die nächste Generation der Lieferkette, die definiert, wie eine der größten Industrien der Welt Materialien beschafft, verteilt und finanziert.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Das Unternehmensbetriebssystem leiten
  • Die Agenda des CEO über alle Funktionen hinweg vorantreiben
  • Ein klares Betriebsrhythmus (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich) aufbauen und durchsetzen
  • Vollständige Transparenz über die Leistung schaffen: GMV, Nettoumsatz, Marge, Betriebskapital
  • Engpässe frühzeitig identifizieren und deren Lösung erzwingen

Strategie in Ausführung umsetzen:

  • Unternehmensstrategie in konkrete, umsetzbare Pläne aufschlüsseln
  • Alle direkten Berichte des CEO auf Prioritäten und Zeitpläne abstimmen
  • Die Ausführung rigoros verfolgen und bei Bedarf intervenieren
  • Als Sparringspartner für das obere Management agieren

Geschäfts- und Finanzsteuerung übernehmen:

  • Eng mit der Finanzabteilung an P&L, Bilanz und Liquidität arbeiten
  • Kernfaktoren verstehen und herausfordern: Preisgestaltung, Marge, AR/AP, Kapitaleffizienz
  • Investorenkommunikation und Vorstandsvorbereitung unterstützen
  • Sicherstellen, dass Entscheidungen datengestützt und schnell getroffen werden

KI in unseren Betrieb integrieren:

  • KI darauf anwenden, wie das Unternehmen betrieben wird – nicht auf das Produkt selbst
  • Identifizieren, wo Arbeitsabläufe automatisiert oder verbessert werden können
  • Werkzeuge einsetzen, die Geschwindigkeit, Qualität und Hebelwirkung über Teams hinweg erhöhen
  • Für kontinuierliche Verbesserung in der Ausführung drängen

Hochwirksame Projekte leiten:

  • Cross-funktionale Initiativen von Anfang bis Ende übernehmen (z.B. M&A, Markterweiterung, Finanzierung)
  • Due Diligence durchführen und Integrationsbemühungen unterstützen
  • Unklare, risikobehaftete Probleme schnell und klar lösen

Ihr Profil:

  • 5+ Jahre bei McKinsey & Company, Boston Consulting Group oder Bain & Company oder in einer Top-Investmentbank mit starker M&A-Exposition
  • Nachweisliche Erfolge bei der Anwendung von KI-Tools in realen Betriebsumgebungen
  • Starkes finanzielles Verständnis (P&L, Bilanz, Cashflow)
  • Außergewöhnliche Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck in einem leistungsstarken Umfeld zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1+); Deutsch wäre von Vorteil

Bitte beachten Sie, dass wir Unterstützung im Berliner Büro unseres Kunden suchen.

Vorteile und Anreize:

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO zu den kritischsten Themen
  • Einblick in die Denkweise und Entscheidungsfindung auf Vorstandsebene
  • Volle Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen
  • Gelegenheit, zu gestalten, wie ein wachsendes Unternehmen geführt wird
  • Steile Lernkurve mit echter Verantwortung ab dem ersten Tag

Wenn Sie bereit sind, dem A11 Ecosystem beizutreten und die Zukunft mitzugestalten, möchten wir von Ihnen hören!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: A11 setzt sich für vielfältige und gleichberechtigte Einstellungspraktiken für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen mit all ihren großartigen, facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Chief of Staff - Strategy & AI Enablement (m/f/d) Arbeitgeber: A11

A11 ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO an entscheidenden Themen zu arbeiten und dabei einen tiefen Einblick in die Unternehmensführung zu erhalten. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die auf Innovation und kontinuierlichem Lernen basiert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch echte Verantwortung von Anfang an. In unserem Berliner Büro profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung eines schnell wachsenden Unternehmens mitzuwirken.
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Kontaktperson:

A11 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief of Staff - Strategy & AI Enablement (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff - Strategy & AI Enablement (m/f/d)

Strategisches Denken
AI-Anwendungskompetenz
Finanzverständnis (P&L, Bilanz, Cashflow)
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1+) und Deutsch von Vorteil
Projektmanagement
Datenanalyse
Teamführung
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in M&A
Hohe Leistungsfähigkeit unter Druck
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Transparenz in der Leistungsmessung
Automatisierung von Arbeitsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Chief of Staff brennst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du AI-Tools in der Praxis angewendet hast. Wir wollen konkrete Beispiele sehen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil des A11 Ecosystems zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A11 vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du unter Druck arbeitest und komplexe Herausforderungen meisterst, besonders im Bereich AI und Finanzen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich AI und Supply Chain hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit dem CEO und anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.

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Standort: Berlin
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