Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) 100% remote

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Montage und Installation von Maschinen und Produktionsanlagen beim Kunden im In- und Ausland
• Sie prüfen und vermessen Anlagen vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Start der Inbetriebnahme
• Sie führen vorbereitende Arbeiten und Begleitung mechanischer Abläufe während der Inbetriebnahme durch
• Sie schulen das Kundenpersonal sowie ggf. weitere Montagepartner direkt vor Ort
• Sie erstellen Montageberichte, Fortschrittskontrollen und detaillierte Anleitungen für die Anlagen
• Sie bearbeiten Reklamationen an mechanischen Komponenten und tragen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei
• Sie nutzen die Möglichkeit, Teile Ihrer Arbeit remote zu erledigen, und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinenschlosser/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/in abgeschlossen
• Sie bringen Erfahrung in der Inbetriebnahme oder Montage von Maschinen oder Produktionsanlagen mit
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und zeigen hohe Reisebereitschaft, auch für längere Auslandseinsätze
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen – die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen – nicht zurücksenden.