Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Karrierewege im Vertrieb und berate Interessenten zu Weiterbildungen.
- Unternehmen: LUTZ + GRUB ACADEMY mit einem partnerschaftlichen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, transparente KPIs und Entwicklungsmöglichkeiten im Sales.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Verwandle Anfragen in Chancen und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Inside Sales und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie finden sich hier wieder? Sie möchten nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven schaffen? Das können Sie bei uns - und zwar für sich selbst und sogar für Andere! Bei der LUTZ + GRUB ACADEMY gestalten Sie im Vertriebsteam aktiv neue Karrierewege: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Interessenten und begleiten sie auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Dabei verbinden Sie vertriebliche Zielorientierung mit echter Beratung: Sie hören zu, verstehen individuelle Bedürfnisse und finden die passende Weiterbildungslösung.
Werden Sie Teil unserer Mission als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Beratung: Sie verwandeln eingehende Anfragen in qualifizierte Teilnehmende und dabei verbinden Sie strukturiertes Leadmanagement mit individueller Bildungsberatung.
Die Aufgaben im Detail:
- Leadmanagement & Qualifizierung
- Sie bearbeiten eingehende Leads (WhatsApp, Telefon, E-Mail, Online-Kampagnen)
- Sie qualifizieren Interessenten systematisch und priorisieren sie im Funnel
- Sie vereinbaren Beratungstermine und sorgen für eine schnelle Reaktionszeit
- Inside Sales & Conversion
- Sie führen strukturierte Beratungs- und Verkaufsgespräche (remote / telefonisch)
- Sie identifizieren Bedarfe und matchen passende Bildungsangebote
- Sie begleiten Leads bis zur Anmeldung und halten konsequent nach
- Bildungsberatung für unsere künftigen Kunden
- Sie beraten zu Weiterbildungen, Umschulungen und Karriereperspektiven
- Sie erklären Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein) verständlich
- Sie bauen Vertrauen auf und unterstützen bei Entscheidungsprozessen
- CRM & Prozesse
- Sie dokumentieren alle Aktivitäten im CRM-System
- Sie steuern Ihren Sales-Funnel aktiv und datenbasiert
- Sie arbeiten eng mit Marketing und operativen Teams zusammen
Ihr Profil
Unser Team wächst und wir wachsen mit. Als ideale Ergänzung suchen wir daher eine*n Kolleg*in mit:
- abgeschlossener (kaufmännischer) Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie, Bildungs-/Sozialwissenschaften)
- Erfahrung im Inside Sales, Vertrieb oder in der telefonischen Beratung
- strukturierter, prozessorientierter Arbeitsweise (Funnel-Denken)
- Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit im Remote-Kontext
- Empathie und Freude daran, Menschen zu beraten
- idealerweise ersten Berührungspunkten im Kontext Bildungsbereich
Warum wir?
Wir bieten klare Vertriebsprozesse mit Fokus auf qualifizierte Leads (kein Schwerpunkt auf Kaltakquise) und eine spannende Kombination aus Vertrieb, Beratung und sinnstiftender Tätigkeit. Durch transparente KPIs und Entwicklungsmöglichkeiten im Sales belohnen wir Erfolg gerne mit einem attraktiven Gehaltspaket. Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen sind für uns selbstverständlich.
Über uns
Was uns wichtig ist: Wir legen Wert auf partnerschaftlichen Umgang untereinander und zu unseren Kunden. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und stellen so Transparenz her. Die Mitarbeiter arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug. Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen ist dabei unabdingbar. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% der Mitarbeiter sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.
Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales Arbeitgeber: ACADEMY & ACURITY
Die LUTZ + GRUB ACADEMY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Vertrieb bietet, sondern auch klare Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, transparenten KPIs und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine offene Kommunikation und Wertschätzung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Rolle als Vertriebs- und Bildungsberater zu wachsen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ACADEMY & ACURITY helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ACADEMY & ACURITY.
✨Direkt bewerben bei ACADEMY & ACURITY!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ACADEMY & ACURITY einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ACADEMY & ACURITY leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ACADEMY & ACURITY einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADEMY & ACURITY vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ACADEMY & ACURITY passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ACADEMY & ACURITY werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ACADEMY & ACURITY erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ACADEMY & ACURITY einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
