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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Karrierewege im Vertrieb und berate Interessenten zu Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: LUTZ + GRUB ACADEMY mit einem partnerschaftlichen und offenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, transparente KPIs und Entwicklungsmöglichkeiten im Sales.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Verwandle Anfragen in Chancen und unterstütze Menschen auf ihrem Karriereweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Inside Sales und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie finden sich hier wieder? Sie möchten nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven schaffen? Das können Sie bei uns - und zwar für sich selbst und sogar für Andere! Bei der LUTZ + GRUB ACADEMY gestalten Sie im Vertriebsteam aktiv neue Karrierewege: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Interessenten und begleiten sie auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft. Dabei verbinden Sie vertriebliche Zielorientierung mit echter Beratung: Sie hören zu, verstehen individuelle Bedürfnisse und finden die passende Weiterbildungslösung.
Werden Sie Teil unserer Mission als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Beratung: Sie verwandeln eingehende Anfragen in qualifizierte Teilnehmende und dabei verbinden Sie strukturiertes Leadmanagement mit individueller Bildungsberatung.
Die Aufgaben im Detail:
- Leadmanagement & Qualifizierung
- Sie bearbeiten eingehende Leads (WhatsApp, Telefon, E-Mail, Online-Kampagnen)
- Sie qualifizieren Interessenten systematisch und priorisieren sie im Funnel
- Sie vereinbaren Beratungstermine und sorgen für eine schnelle Reaktionszeit
- Sie führen strukturierte Beratungs- und Verkaufsgespräche (remote / telefonisch)
- Sie identifizieren Bedarfe und matchen passende Bildungsangebote
- Sie begleiten Leads bis zur Anmeldung und halten konsequent nach
- Sie beraten zu Weiterbildungen, Umschulungen und Karriereperspektiven
- Sie erklären Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein) verständlich
- Sie bauen Vertrauen auf und unterstützen bei Entscheidungsprozessen
- Sie dokumentieren alle Aktivitäten im CRM-System
- Sie steuern Ihren Sales-Funnel aktiv und datenbasiert
- Sie arbeiten eng mit Marketing und operativen Teams zusammen
Ihr Profil
Unser Team wächst und wir wachsen mit. Als ideale Ergänzung suchen wir daher eine*n Kolleg*in mit:
- abgeschlossener (kaufmännischer) Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftspsychologie, Bildungs-/Sozialwissenschaften)
- Erfahrung im Inside Sales, Vertrieb oder in der telefonischen Beratung
- strukturierter, prozessorientierter Arbeitsweise (Funnel-Denken)
- Kommunikationsstärke und Abschlusssicherheit im Remote-Kontext
- Empathie und Freude daran, Menschen zu beraten
- idealerweise ersten Berührungspunkten im Kontext Bildungsbereich
Warum wir?
Wir bieten klare Vertriebsprozesse mit Fokus auf qualifizierte Leads (kein Schwerpunkt auf Kaltakquise) und eine spannende Kombination aus Vertrieb, Beratung und sinnstiftender Tätigkeit. Durch transparente KPIs und Entwicklungsmöglichkeiten im Sales belohnen wir Erfolg gerne mit einem attraktiven Gehaltspaket. Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen sind für uns selbstverständlich.
Über uns
Was uns wichtig ist: Wir legen Wert auf partnerschaftlichen Umgang untereinander und zu unseren Kunden. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und stellen so Transparenz her. Die Mitarbeiter arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug. Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen ist dabei unabdingbar. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% der Mitarbeiter sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.
Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales Arbeitgeber: ACADEMY & ACURITY
Kontaktperson:
ACADEMY & ACURITY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebs- und Bildungsberater.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Academy und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Interessenten verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu uns und frage nach Updates. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Bildungsberater (m/w/d) – Inside Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADEMY & ACURITY vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebs- und Bildungsberaters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Inside Sales und zur Kundenberatung. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie demonstrieren kannst. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie identifizierst du die Bedürfnisse eines Interessenten?'.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da die Position stark mit Bildungsberatung verbunden ist, informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und mögliche Fördermöglichkeiten. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten möchtest, um echte Perspektiven für die Kunden zu schaffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld legst. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.