Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH, seit über 30 Jahren im BPO tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause und möchten eigenverantwortlich arbeiten, ohne dabei auf ein kollegiales Team verzichten zu müssen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH ist seit über 30 Jahren bundesweit im Bereich BPO und Outsourcing tätig. Zu unseren Schwerpunkten gehören Rechnungswesen, Controlling, Personalabrechnung und Reisekostenabrechnung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalveränderungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Betreuung administrativer Vorgänge sowie Überwachung von Terminen und Fristen
- Ansprechpartner/in für Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder SAP
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Unser Büro in Berlin-Lichtenberg liegt nur wenige Minuten vom S-Bahnhof Storkower Straße entfernt.
Interesse?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH
Franz-Jacob-Straße 2C
10369 Berlin
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: ACCON-RVS Accounting & Consulting
Die ACCON-RVS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch gezielte Förderung und Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einer starken Work-Life-Balance in Berlin-Lichtenberg, ist die ACCON-RVS GmbH der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen.
Kontaktdaten:
ACCON-RVS Accounting & Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ACCON-RVS Accounting & Consulting aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ACCON-RVS Accounting & Consulting, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ACCON-RVS Accounting & Consulting klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCON-RVS Accounting & Consulting vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ACCON-RVS Accounting & Consulting die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
