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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Umgebungen und berate Kunden zu Microsoft 365 Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Unternehmen mit innovativer und familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarten, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interkulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in IT-Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So unterstützt du uns:
- Analyse von IT-Umgebungen und IT-Prozessen unserer Kunden
- Technische Beratung und Umsetzung von Microsoft 365 Projekten
- Durchführung von Anforderungsanalysen
- Durchführung von M365-Tenant-Migrationen und Zusammenführungen
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen
- Technischer Support rund um Microsoft 365 Infrastrukturen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Kalkulation komplexer M365-Projekten
- Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
- Durchführung von internen und externen Schulungen und Informationsveranstaltungen
So überzeugst du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Studium (TU, FH, BA) in Informatik, Informationstechnologie oder in einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder Systemintegration
- Erfahrungen in der Konzeption, Integration und dem Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
- Active Directory
- Exchange Server
- Exchange Online
- Entra ID
- SharePoint Online
- Teams
- Intune
- Cloud Security
Das erwartet dich:
- Mitgestalten: Nutze die Möglichkeit die eigene Zukunft und die des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
- Innovativ: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung
- Gemeinsam Stark: Bei uns erwartet dich ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert
- Benefits: Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Bekleidung
- Verpflegung vor Ort: Neben Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen- und Einkaufsmöglichkeiten
- Wir setzen auf deine Kompetenzen: Wir investieren in dich und bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Welcome-Day’s: Teamwork ab dem 1. Tag
IT Consultant M365 (m/w/d) Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant M365 (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und IT-Beratung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant M365 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als IT Consultant M365 passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Microsoft 365, Active Directory oder Cloud-Sicherheit dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung und Systemintegration zeigen. Denk an Projekte, bei denen du M365-Tenant-Migrationen durchgeführt oder hybride Infrastrukturen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe IT-Projekte zu realisieren oder Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.