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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Angebote für Kleinkinder durch.
- Arbeitgeber: adhoc med - ein wertschätzendes und familienorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Bruttostundenlohn ab 18,00 €, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW oder steuerfreies Fahrgeld.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in deiner Region und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Erfahrung in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
„Weil es auf die richtige Einstellung ankommt!“ Denn Dein Job ist mehr! - Mehr Wertschätzung, mehr Familie, mehr Zeit, mehr Sicherheit, mehr Mobilität, mehr Gesundheit! Bei adhoc med bist DU der Mittelpunkt, um den sich alles dreht.
Du bekommst von adhoc med:
- Bruttostundenlohn ab 18,00 € - 22,50 € (Vollzeit oder Teilzeit)
- Möglichkeit auf Firmen-PKW, werbefrei und zur privaten Nutzung oder steuerfreies Fahrgeld
- Sichere Urlaubsplanung (30 Tage pro Jahr) und Verfügung über Dein Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand (14 €/Tag)
- Übernahme Kita-Gebühren
- Steuerfreier Einkaufsgutschein von 30 €/Monat über SpenditCard©
- Individuelle Weiterbildungen
- Mentorenprogramm und Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter“
- Einsätze in deiner Region angepasst an deine persönlichen Rahmenbedingungen
- Auf Wunsch auch deutschlandweite Einsätze mit entsprechender Vergütung möglich
Deine Person:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Erfahrung in einem pädagogischen Bereich z.B. Krippe, Kita, Hort, Heim, Wohngruppe oder Jugenderziehungshilfe
- Schichtdienst (nur nach Absprache)
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern
Du hast noch Fragen? Du möchtest mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren? Unser Team steht Dir sehr gerne bei Fragen zur Verfügung. Per Anruf (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr) unter: 0175 880 52 19 Einfacher geht’s nicht: Per WhatsApp oder Rückrufservice auf unserer Homepage.
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: adhoc med
Kontaktperson:
adhoc med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei adhoc med vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern und Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von adhoc med, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, was dich als Erzieherin ausmacht und warum du zu uns passen würdest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Ob Krippe, Kita oder Hort – wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adhoc med vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von adhoc med. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Einrichtung und ihre Ziele verstehst, kannst du besser aufzeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erziehungsmethodik und deinem Umgang mit Eltern zu beantworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und bereit, Feedback zu geben und zu empfangen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!