Projektleiter im Bereich digitale Transformation
Projektleiter im Bereich digitale Transformation

Projektleiter im Bereich digitale Transformation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: 100% remote Company mit einer kreativen und flexiblen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, Gestaltungsspielraum und Förderung deiner Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams ohne klassische Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

„Um-die-Ecke-Denker“ aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel Flexibilität? Du bist kreativ gepolt und würdest gerne einfach mal alles anders machen, als es der Standard vorgibt? It’s a match - Du passt zu uns!

Als 100% remote Company beraten wir bei aa-sec deutschlandweit Kunden aller Branchen zu den Themen Cyber Security und agiles Arbeiten. Dabei haben wir uns die Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Cyberrisiken zur Kernaufgabe gemacht. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Strategien zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen. Daneben begleiten wir Veränderungsprozesse ganzheitlich und machen fit für die Arbeitswelt von morgen.

Dafür brennst du:

  • Projektleitung: Du koordinierst die Einführung von IT-Lösungen, leitest Organisationsprojekte und begleitest die Umsetzungsphasen bis zum Erfolg. Hierzu gehört die Klärung und Formulierung von Ziel und Auftrag sowie der Entwurf des Projektplans oder die Erstellung von Epics/User Stories/Backlog je nach Projektmanagement-Methode.
  • Prozessberatung: Du analysierst, strukturierst, optimierst und dokumentierst Geschäfts- und Transition- und Veränderungsprozesse bei unseren Kunden.
  • Innovationstreiber: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du neue Ideen und passende Lösungen auf Basis der Anforderungen des Kunden.
  • Projektmanagement: Du bist für die Koordination und Überwachung der Projektaufgaben verantwortlich. Dies beinhaltet das Design Review, Testung, Controlling und Dokumentation im internen und externen Verhältnis.
  • Informationsaustausch: Du stellst den Austausch zwischen allen Beteiligten der Projektorganisation sicher, führst Workshops, Präsentationen, Projektbesprechungen und Lenkungskreise durch.
  • Projektcontrolling: Du führst die Kostenkalkulation und -überwachung durch und hältst den Fortschritt, das Budget und die Risiken jederzeit im Blick.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft.
  • Du weist erste Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Projektmanager in einem agilen oder klassischen Umfeld auf.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Wasserfall, Scrum, Kanban und hybriden Vorgehensmodellen sowie der entsprechenden Frameworks (z. B. Scrum Guide, Kanban Practices, SAFe).
  • Du hast Verständnis für technische Entwicklungsprozesse (z. B. Software-, Digitalisierungs-Projekte) und die Fähigkeit mit interdisziplinären Teams im Innen- und Außenverhältnis auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Du bist ein Organisationstalent, teamfähig, strukturiert und eigenverantwortlich und hast ein ausgeprägtes Zeitmanagement.

Experten wurden nicht als solche geboren – Du musst also nicht alle Punkte mitbringen, um bei uns zu starten!

Das sind wir:

Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der die Persönlichkeit im Fokus steht. In unserem engagierten und herzlichen Team leben wir eine faire und ehrliche Atmosphäre. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht, dafür regelmäßige Get-Togethers, on- und offline. Wir bieten dir Gestaltungsspielraum und fördern deine Weiterentwicklung. Darüber hinaus kannst du dich über vielseitige, attraktive Benefits freuen!

Die Infos haben dich umgehauen? Dann werde Teil der Crew. Jetzt bewerben!

Du hast eine Frage? Melde dich gerne: Kontakt: durchstarten@aa-sec.com

Projektleiter im Bereich digitale Transformation Arbeitgeber: advanced agile security

Als 100% remote Company bietet aa-sec eine flexible und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Projektleiter im Bereich digitale Transformation die Möglichkeit hast, innovative Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf persönliche Entfaltung, Teamgeist und regelmäßigen Austausch, während wir gleichzeitig deine berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Benefits unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Cyber Security und agile Arbeitsweisen einsetzt.
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Kontaktperson:

advanced agile security HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter im Bereich digitale Transformation

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du als Projektleiter die digitale Transformation vorantreiben kannst – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei aa-sec.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter im Bereich digitale Transformation

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
Kanban
Wasserfall
Prozessberatung
IT-Lösungen
Kostenkalkulation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zeitmanagement
Dokumentation
Innovation
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advanced agile security vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da aa-sec eine 100% remote Company ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in einem flexiblen und kreativen Umfeld arbeiten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Innovationskraft

Da die Stelle einen Fokus auf Innovation hat, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, dass du ein 'Um-die-Ecke-Denker' bist und bereit, neue Lösungen zu finden.

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