Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: 100% remote Company mit einer kreativen und flexiblen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Gestaltungsspielraum und Förderung deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams ohne klassische Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Um-die-Ecke-Denker“ aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel Flexibilität? Du bist kreativ gepolt und würdest gerne einfach mal alles anders machen, als es der Standard vorgibt? It’s a match - Du passt zu uns!
Als 100% remote Company beraten wir bei aa-sec deutschlandweit Kunden aller Branchen zu den Themen Cyber Security und agiles Arbeiten. Dabei haben wir uns die Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Cyberrisiken zur Kernaufgabe gemacht. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Strategien zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen. Daneben begleiten wir Veränderungsprozesse ganzheitlich und machen fit für die Arbeitswelt von morgen.
Dafür brennst du:
- Projektleitung: Du koordinierst die Einführung von IT-Lösungen, leitest Organisationsprojekte und begleitest die Umsetzungsphasen bis zum Erfolg. Hierzu gehört die Klärung und Formulierung von Ziel und Auftrag sowie der Entwurf des Projektplans oder die Erstellung von Epics/User Stories/Backlog je nach Projektmanagement-Methode.
- Prozessberatung: Du analysierst, strukturierst, optimierst und dokumentierst Geschäfts- und Transition- und Veränderungsprozesse bei unseren Kunden.
- Innovationstreiber: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du neue Ideen und passende Lösungen auf Basis der Anforderungen des Kunden.
- Projektmanagement: Du bist für die Koordination und Überwachung der Projektaufgaben verantwortlich. Dies beinhaltet das Design Review, Testung, Controlling und Dokumentation im internen und externen Verhältnis.
- Informationsaustausch: Du stellst den Austausch zwischen allen Beteiligten der Projektorganisation sicher, führst Workshops, Präsentationen, Projektbesprechungen und Lenkungskreise durch.
- Projektcontrolling: Du führst die Kostenkalkulation und -überwachung durch und hältst den Fortschritt, das Budget und die Risiken jederzeit im Blick.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft.
- Du weist erste Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Projektmanager in einem agilen oder klassischen Umfeld auf.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Wasserfall, Scrum, Kanban und hybriden Vorgehensmodellen sowie der entsprechenden Frameworks (z. B. Scrum Guide, Kanban Practices, SAFe).
- Du hast Verständnis für technische Entwicklungsprozesse (z. B. Software-, Digitalisierungs-Projekte) und die Fähigkeit mit interdisziplinären Teams im Innen- und Außenverhältnis auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Du bist ein Organisationstalent, teamfähig, strukturiert und eigenverantwortlich und hast ein ausgeprägtes Zeitmanagement.
Experten wurden nicht als solche geboren – Du musst also nicht alle Punkte mitbringen, um bei uns zu starten!
Das sind wir:
Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der die Persönlichkeit im Fokus steht. In unserem engagierten und herzlichen Team leben wir eine faire und ehrliche Atmosphäre. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht, dafür regelmäßige Get-Togethers, on- und offline. Wir bieten dir Gestaltungsspielraum und fördern deine Weiterentwicklung. Darüber hinaus kannst du dich über vielseitige, attraktive Benefits freuen!
Die Infos haben dich umgehauen? Dann werde Teil der Crew. Jetzt bewerben!
Du hast eine Frage? Melde dich gerne: Kontakt: durchstarten@aa-sec.com
Projektleiter im Bereich digitale Transformation Arbeitgeber: advanced agile security
Bei aa-sec erwartet dich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Teil eines engagierten Teams an innovativen Cyber-Sicherheitslösungen arbeitest. Unsere 100% remote Struktur ermöglicht dir maximale Flexibilität, während wir gleichzeitig deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern. Mit einem Fokus auf eine faire Unternehmenskultur und regelmäßigen Team-Events bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter im Bereich digitale Transformation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei advanced agile security bewerben
Viele Unternehmen, wie advanced agile security, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Bereich digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf advanced agile security und die ausgeschriebene Position Projektleiter im Bereich digitale Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advanced agile security vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von advanced agile security an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
