(Senior) Consultant digitale Transformation (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in agilen Transformationsprozessen und entwickle kreative Lösungen.
  • Arbeitgeber: 100% remote Company mit einer fairen und ehrlichen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, regelmäßige Get-Togethers und attraktive Benefits.
  • Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Arbeitswelt von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

„Um-die-Ecke-Denker“ aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit viel Flexibilität? Du bist kreativ gepolt und würdest gerne einfach mal alles anders machen, als es der Standard vorgibt? It’s a match - Du passt zu uns!

Als 100% remote Company beraten wir bei aa-sec deutschlandweit Kunden aller Branchen zu den Themen Cyber Security und agiles Arbeiten. Dabei haben wir uns die Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Cyberrisiken zur Kernaufgabe gemacht. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Strategien zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen. Daneben begleiten wir Veränderungsprozesse ganzheitlich und machen fit für die Arbeitswelt von morgen.

Dafür brennst du:

  • Du unterstützt Unternehmen und Behörden, die agile Philosophie für sich zu entdecken und coachst bei der Implementierung von Methoden (z.B. Scrum).
  • Du befähigst Führungskräfte und Teams in agilen Transformationsprozessen und unterstützt sie bei der Entfaltung ihrer neuen Rolle.
  • Prozessbegleitung realisierst du in Form von kreativem Coaching, Training und Moderation und trägst dabei die methodische Verantwortung.
  • Im Team analysierst du die Themen des Kunden und gestaltest passende Lösungen.
  • Daneben forderst du auch intern den Status quo heraus und bringst deine Kollegen durch neuen Input und Mentoring entscheidend voran.
  • Stetige Weiterentwicklung deiner Expertise basierend auf deinem persönlichen und fachlichen Interesse und unter Berücksichtigung digitaler Trends.

Das bringst du mit:

  • Du lebst das agile Mindset, bist up-to-date was Innovationen und Trends der Arbeitswelt angeht und hast Lust, hier vorne mitzuspielen.
  • Du hast bereits erfolgreich Teams und Projekte in Agile oder Lean Transitionen begleitet oder bringst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem traditionellen Umfeld mit.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Zertifizierungen aus der agilen Welt (Scrum Master, Agile Coach, OKR-Coach, …) sind ein Plus, aber kein Muss. Für uns zählt dein „Warum“.
  • Als Coach, Trainer*in und Moderator*in setzt du deinen umfassenden Methodenkoffer gezielt ein und hast ein Gespür für Gruppendynamiken.
  • Empathie und Überzeugungskraft kombinierst du geschickt, um Blockaden transparent zu machen und Veränderungen in Gang zu bringen – auf jedem Hierarchie-Level.
  • Lebenslanges Lernen und Selbstreflexion sind für dich selbstverständlich.
  • Du verstehst dich als „Servant Leader“ mit Hands-on-Mentalität.
  • Experten wurden nicht als solche geboren – Du musst also nicht alle Punkte mitbringen, um bei uns zu starten!

Das sind wir:

Dich erwartet eine Unternehmenskultur, in der die Persönlichkeit im Fokus steht. In unserem engagierten und herzlichen Team leben wir eine faire und ehrliche Atmosphäre. Klassische Hierarchien gibt's bei uns nicht, dafür regelmäßige Get-Togethers, on- und offline. Wir bieten dir Gestaltungsspielraum und fördern deine Weiterentwicklung. Darüber hinaus kannst du dich über vielseitige, attraktive Benefits freuen!

Die Infos haben dich umgehauen? Dann werde Teil der Crew. Jetzt bewerben!

Du hast eine Frage? Melde dich gerne: Kontakt: durchstarten@aa-sec.com

(Senior) Consultant digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: advanced agile security

Als 100% remote Company bietet aa-sec eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Flexibilität großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entfaltung und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Cyber Security arbeiten. Mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen fördert.
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Kontaktperson:

advanced agile security HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant digitale Transformation (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an agilen Methoden – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen agilen Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant digitale Transformation (m/w/d)

Agiles Mindset
Coaching-Fähigkeiten
Scrum
Lean Transition
Moderation
Empathie
Überzeugungskraft
Gruppendynamik
Kreatives Denken
Analytische Fähigkeiten
Prozessbegleitung
Lebenslanges Lernen
Selbstreflexion
Servant Leadership

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir Um-die-Ecke-Denker suchen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.

Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Teile deine Erfahrungen in agilen Projekten und wie du Teams unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erkläre, warum du bei aa-sec arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Transformation begeistert. Wir lieben Authentizität!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advanced agile security vorbereitest

Verstehe die agile Philosophie

Mach dich mit den Grundlagen der agilen Methoden vertraut, insbesondere Scrum und Lean. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Bereite kreative Lösungen vor

Denke über innovative Ansätze nach, um Herausforderungen im Bereich Cyber Security und agile Transformation zu meistern. Zeige, dass du nicht nur die Standardlösungen kennst, sondern auch bereit bist, 'um die Ecke' zu denken.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Coach oder Trainer zu erläutern. Sei konkret, wie du Teams unterstützt hast, ihre Rollen zu finden und Veränderungen zu initiieren. Empathie und Überzeugungskraft sind hier entscheidend!

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die persönliche Entwicklung schätzt.

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