Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen und cloudbasierte Microservices.
- Unternehmen: Ein flexibles Unternehmen, das von Entwicklern für Entwickler geschaffen wurde.
- Vorteile: Remote-Option, Gewinnbeteiligung, Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karrierepfaden und internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wähle deine Projekte selbst und gestalte deine Karriere nach deinen Vorstellungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Java/Kotlin, Spring Boot und Hands-On-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Zusammen mit unserem flexiblen Partner suchen wir nach Java Developern zur Festanstellung im Großraum Hannover zur Neubesetzung. Dieses Unternehmen ist wahrlich tief in der Java-Community verwurzelt: mit insgesamt mehreren Java Champions und dem Motto "Wir sind nur so stark wie die Community" ist dies eine Firma von Entwicklern für Entwickler. In rund 10 Jahren konnte man sich einen großen Kundenstamm aufbauen und hat weit über 50 Projekte erfolgreich abgeschlossen. So konnte dieses inhabergeführte Unternehmen auf 150 Mitarbeiter in ganz Zentraleuropa anwachsen. Dadurch schafft man es auch sehr flexibel zu sein und bietet es sogar an, an den jeweils anderen Standorten in Europa zu arbeiten. Dazu kann man sich die Projekte selber aussuchen, damit man das Privatleben und die eigene berufliche Laufbahn perfekt gestalten kann.
Aufgaben
- Entwicklung von Anwendungen, welche Maßstäbe in der Industrie setzen
- Weiterentwicklung von cloudbasierten Microservices
- Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern
- Wissensweitergabe im Team bei den Collaboration-Days
Profil
- Erfahrung mit Java / Kotlin und Spring Boot
- Erste Erfahrungen mit Kubernetes oder im Frontend
- Hands-On-Mentalität und Lust, sich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Remote-Option
- Flextime
- Gewinnbeteiligung
- Freie Projektauswahl
- Definierte Karrierepfade zum Lead, Principal, Architekten etc.
- Weiterbildungsbudget 3000€ und fünf Weiterbildungstage
- Firmenfitness
- Bahncard
- Jobrad
- Laptop nach Wahl
- Brown Bag Sessions
- Firmenausflüge, bspw. auf Konferenzen
- Wechsel des Standorts möglich
Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-22-09-10189-05
Java Developer (m/w/d) | Hannover Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Dieses inhabergeführte Unternehmen in Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Java-Entwickler bietet. Mit einem starken Fokus auf die Community und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Projekte selbst auszuwählen und ihre Karriere durch definierte Pfade und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv zu gestalten. Die Kombination aus Remote-Optionen, Gewinnbeteiligung und einem engagierten Team macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Softwareentwicklung wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (m/w/d) | Hannover erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Entwicklern in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge zur Java-Community? Teile sie auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber sichtbar.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Firma. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu verbessern. So bist du bestens vorbereitet, wenn es ernst wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (m/w/d) | Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du ein Teil unserer Community werden möchtest!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Java, Kotlin und Spring Boot. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Zeig deine Lernbereitschaft!:Wir lieben es, wenn sich Leute weiterentwickeln wollen. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du gerne lernen würdest. Das zeigt uns, dass du eine Hands-On-Mentalität hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Java-Community vertraut
Da das Unternehmen tief in der Java-Community verwurzelt ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen informieren. Zeige dein Interesse an Community-Events oder Konferenzen, um zu zeigen, dass du ein aktiver Teil der Szene bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du mit Java oder Kotlin gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Anwendungen beigetragen hast.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten könntest. Frage gezielt nach den Möglichkeiten zur Projektwahl und wie diese mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Technologien oder Skills du gerne erlernen möchtest, z.B. Kubernetes oder Frontend-Technologien. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Team zu leisten.
