Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen und cloudbasierte Microservices.
- Unternehmen: Ein flexibles Unternehmen, das von Entwicklern für Entwickler geschaffen wurde.
- Vorteile: Remote-Option, Gewinnbeteiligung, Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karrierepfaden und internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wähle deine Projekte selbst und gestalte deine Karriere nach deinen Vorstellungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Java/Kotlin, Spring Boot und Hands-On-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Zusammen mit unserem flexiblen Partner suchen wir nach Java Developern zur Festanstellung im Großraum Hannover zur Neubesetzung. Dieses Unternehmen ist wahrlich tief in der Java-Community verwurzelt: mit insgesamt mehreren Java Champions und dem Motto "Wir sind nur so stark wie die Community" ist dies eine Firma von Entwicklern für Entwickler. In rund 10 Jahren konnte man sich einen großen Kundenstamm aufbauen und hat weit über 50 Projekte erfolgreich abgeschlossen. So konnte dieses inhabergeführte Unternehmen auf 150 Mitarbeiter in ganz Zentraleuropa anwachsen. Dadurch schafft man es auch sehr flexibel zu sein und bietet es sogar an, an den jeweils anderen Standorten in Europa zu arbeiten. Dazu kann man sich die Projekte selber aussuchen, damit man das Privatleben und die eigene berufliche Laufbahn perfekt gestalten kann.
Aufgaben
- Entwicklung von Anwendungen, welche Maßstäbe in der Industrie setzen
- Weiterentwicklung von cloudbasierten Microservices
- Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern
- Wissensweitergabe im Team bei den Collaboration-Days
Profil
- Erfahrung mit Java / Kotlin und Spring Boot
- Erste Erfahrungen mit Kubernetes oder im Frontend
- Hands-On-Mentalität und Lust, sich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Remote-Option
- Flextime
- Gewinnbeteiligung
- Freie Projektauswahl
- Definierte Karrierepfade zum Lead, Principal, Architekten etc.
- Weiterbildungsbudget 3000€ und fünf Weiterbildungstage
- Firmenfitness
- Bahncard
- Jobrad
- Laptop nach Wahl
- Brown Bag Sessions
- Firmenausflüge, bspw. auf Konferenzen
- Wechsel des Standorts möglich
Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-22-09-10189-05
Java Developer (m/w/d) | Hannover Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Developer (m/w/d) | Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ADVERGY GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer (m/w/d) | Hannover bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ADVERGY GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (m/w/d) | Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ADVERGY GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
