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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Top Work-Life-Balance, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende internationale Projekte und ein familiäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Kenntnisse und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Java und Spring Boot sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Position
Als moderner Java-Developer solltest du über ein umfassendes Verständnis der grundlegenden Java-Programmierung verfügen und auch mit modernen Frameworks und Technologien vertraut sein. In dieser Position wirst du in der Lage sein, deine umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu nutzen, um die individuellen Softwarelösungen unserer Kunden auf die nächste Ebene zu bringen.
Was kannst Du bei uns erwarten
- Neu- und Weiterentwicklung von individuellen Software-Lösungen
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von Konzepten für die Umsetzung von Software-Projekten
- Integration von Daten und Systemen in vorhandene IT-Infrastrukturen unserer Kunden
- Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Einführung und Nutzung von Software-Lösungen
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse
- Arbeiten im agilen Umfeld
Und was bringst Du dafür mit?
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- mind. 4 Jahre Erfahrung mit Java und Spring Boot 2.x (oder vergleichbare Frameworks)
- Erfahrung in der Umsetzung von Webservices (SOAP und REST)
- Kenntnisse von mind. einer Datenbanktechnologie (Oracle, PostgreSQL, MariaDB oder vergleichbare)
- Gute Kenntnisse im Einsatz von JUnit 4.x bzw JUnit 5.x
- Erfahrungen im agilen Umfeld und entsprechender Software (Jira, Octane, gitlab)
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen umzusetzen
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Level
Nice to have:
- Erfahrung im Umgang mit CI/CD (besonders im gitlab-Umfeld)
- Erfahrungen mit svn/cvs
Das bieten wir Dir
- Top Work-Life-Balance durch Ermöglichung von mobilen Arbeiten
- Wahrnehmung der persönlichen Ziele und Wünsche für die Karriereplanung
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Fixgehalt sowie leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 30 Urlaubstage
- Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten
- Spannende Einsätze in regionalen als auch internationalen Projekten namhafter Kunden
- Regelmäßige Team Meetings tragen zur familiären Unternehmenskultur bei
- Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikation
- Sowie viele weitere Benefits
Dein Ansprechpartner
Für Rückfragen steht dir gerne Vanessa aus dem Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst sie unter folgender Telefonnummer: 0511-51510708
Über uns
Wir, ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus, suchen Unterstützung für unser Team - an unseren Standorten in Hannover, Berlin und Hamburg. Du suchst ein zu Dir passendes Unternehmen? Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung und ein Unternehmen, bei dem auch Deine persönlichen Interessen unterstützt werden, sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich noch heute! Wir suchen langfristige Verstärkung!
(Senior) Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: global CT
Kontaktperson:
global CT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Java Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser, der gerne neue Technologien ausprobiert.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt bei uns, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Java Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als (Senior) Java Developer passen.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei global CT vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Java-Frameworks und -Technologien kennst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit Java, Spring Boot und Webservices zeigen.
✨Analysiere die Anforderungen
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Anforderungen analysierst und in technische Lösungen umsetzt. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit Tools wie Jira oder GitLab gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.