Data Engineer - Stuttgart

Über Agile Defense

Bei Agile Defense wissen wir, dass Handeln das Ergebnis bestimmt und neue Herausforderungen neue Lösungen erfordern. Deshalb blicken wir immer in die Zukunft und nehmen Veränderungen mit einem unbeirrbaren Geist und dem Mut an, für das zu bauen, was als Nächstes kommt.

Unsere Vision ist es, adaptive Innovationen zu bringen, um die wichtigsten Missionen unseres Landes durch die nahtlose Integration fortschrittlicher Technologien, elitärer Köpfe und unvergleichlicher Agilität zu unterstützen – basierend auf einer Grundlage von Geschwindigkeit, Flexibilität und Einfallsreichtum, um die vitalen Interessen unseres Landes zu stärken und zu schützen.

Standort: Stuttgart, Deutschland: Patch Barracks, Kelley Barracks

Sicherheitsfreigabe: Diese Position erfordert, dass die Kandidaten US-Bürger sind und mindestens über eine aktive Geheimhaltungsfreigabe verfügen. Rollen unter dieser Ausschreibung können höhere Freigaben erfordern, einschließlich TS/SCI, die die Kandidaten basierend auf der Projektzuweisung erhalten und aufrechterhalten müssen.

Stellenbeschreibung

Unterstützt die Entwicklung und Wartung sicherer Datenpipelines, ETL/ELT-Workflows und analytikbereiter Datensätze. Arbeitet mit Datenwissenschaftlern, Ingenieuren und Missionsteilnehmern zusammen, um strukturierte und unstrukturierte Daten mithilfe von Databricks, Spark, Palantir Foundry, Maven Smart Systems oder vergleichbaren Plattformen zu verarbeiten.

Erforderliche Fähigkeiten

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich. Entsprechende Kombinationen aus Ausbildung, technischer Zertifizierung und relevanter Berufserfahrung können berücksichtigt werden.
• 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Datenverarbeitung, Softwareentwicklung, Datenanalyse oder Unternehmensplattformen.
• Erfahrung mit Python und SQL; Vertrautheit mit Datenvalidierung, Datenmodellierung und Praktiken zur Datenqualität; Vertrautheit mit Spark, PySpark, Databricks oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung in der Unterstützung von ETL/ELT-Pipelines und Datenumwandlungen.
• Verständnis von Versionskontrolle, Tests, Dokumentation und Agile-Entwicklung.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
• Aktive Sicherheitsfreigabe der US-Regierung.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung mit Palantir Foundry, Maven Smart Systems oder War Data Platform.
• Kenntnisse in Docker, CI/CD, MLflow, APIs oder Terraform.
• Vertrautheit mit AWS oder Azure.
• Vertrautheit mit DoD-Datenumgebungen und klassifizierten Netzwerken.
• Frühere Unterstützung von Combatant Commands.
• Solide Python- und SQL-Kenntnisse mit Vertrautheit in JavaScript/TypeScript.

Arbeitsbedingungen

Must be able to work onsite in a SCIF.

Gehalt: $135,000 - $165,000 pro Jahr

Unsere Kernwerte

Die Mitarbeiter von Agile Defense stehen an erster Stelle, und die Bedeutung, die wir unserer Kultur beimessen, ist grundlegend. Unsere Kultur ist lebendig und entwickelt sich weiter, bleibt aber immer ihren Wurzeln treu. Hier werden Sie als Familienmitglied geschätzt, und wir glauben, dass wir gemeinsam Großes erreichen können.

Was macht uns agil? Wir nennen es die 6Hs, die Werte, die unsere Kultur definieren und alles, was wir tun, leiten. Gemeinsam verleihen diese Werte Lebendigkeit, Integrität und eine unermüdliche Arbeitsmoral, um die wichtigsten nationalen Sicherheits- und kritischen zivilen Missionen voranzutreiben. So zeigen wir uns jeden Tag. So sind wir.

• Happy - Sei ansteckend. Glück multipliziert sich und schafft eine positive und verbundene Umgebung, in der Motivation und Zufriedenheit einen übergroßen Einfluss auf alles haben, was wir tun.
• Helpful - Sei unterstützend. Hilfsbereitschaft ist die Grundlage für Teamarbeit, die zu einer unterstützenden Atmosphäre führt, in der Zusammenarbeit gedeiht und kollektiver Erfolg gefeiert wird.
• Honest - Sei vertrauenswürdig. Ehrlichkeit dient als unser Kompass und gewährleistet transparente Kommunikation und ethisches Verhalten, das für uns und die komplexen Bereiche, die wir unterstützen, unerlässlich ist.
• Humble - Sei geerdet. Erfolg wird nicht allein erreicht; Demut sorgt für eine Kultur des gegenseitigen Respekts, die offene Kommunikation fördert und die Bereitschaft, voneinander zu lernen und jede Aufgabe zu übernehmen.
• Hungry - Sei begierig. Unser Hunger nach Exzellenz treibt ein unstillbares Verlangen nach Innovation und kontinuierlicher Verbesserung voran und bringt uns angesichts neuer und beispielloser Herausforderungen voran.
• Hustle - Sei getrieben. Hustle spiegelt sich in unserer unermüdlichen Arbeitsmoral wider, bei der jeder von uns verpflichtet ist, über das hinauszugehen, um die Mission voranzutreiben und Erfolg zu erzielen.

Gleichstellung der Chancen Arbeitgeber/geschützte Veteranen/Personen mit Behinderungen

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten und die Identifizierung potenzieller Inkonsistenzen oder Verifizierungssignale in Bewerbungsunterlagen basierend auf verfügbaren Informationen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.