Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden gewinnen und betreuen, individuelle Angebote erstellen und den Sales-Prozess begleiten.
  • Unternehmen: Agile Heroes - ein wachsendes Unternehmen mit klarer Mission.
  • Vorteile: 36.000 € Grundgehalt, unbefristeter Vertrag, persönliche Entwicklung und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld, das zusammenwächst.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite in einem agilen Team mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Überzeugende Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 36000 € pro Jahr.

Du hörst zu, verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und findest gemeinsam mit ihnen den richtigen Weg? Als Sales Manager verantwortest du die Gewinnung und Betreuung unserer Kunden, begleitest sie von der ersten Anfrage bis zum Abschluss und darüber hinaus.

Verantwortlichkeiten

  • Erstgespräche mit Interessenten führen und zu unserem Portfolio beraten (Agile Methoden, Scrum, KI-Ausbildung)
  • Leads anhand definierter Kriterien vorqualifizieren und durch den gesamten Sales-Prozess begleiten
  • Individuelle Angebote erstellen und engen Kontakt zu Kunden halten bis zum Abschluss
  • CRM-System sauber und zuverlässig pflegen

Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht entscheidend. Uns zählt, wer du bist und was du draufhast.

Anforderungen

  • Ruhige, überzeugende Art am Telefon und im Gespräch
  • Saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform auf Deutsch
  • Hohe Disziplin, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit, bestehenden Prozessen und Skripten exakt zu folgen

Erfolgsmessung

Dein Erfolg in dieser Rolle:

  • Abschlussrate: Wachsender Anteil von Interessenten, die zu zufriedenen Kunden werden
  • CRM-Qualität: Vollständige, aktuelle Datenbasis als Grundlage für unser Vertriebsreporting

Warum wir

Bei Agile Heroes kombinierst du Gestaltungsspielraum, Wirkung und echte Entwicklungsperspektive:

  • Du übernimmst schnell Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Mission
  • Du arbeitest in einem Team, das agil denkt, schnell entscheidet und voneinander lernt
  • Unsere Mission: Die besten Agile- und KI-Trainings in Deutschland. Dein Vertrieb macht diese Mission möglich.

Was dich auszeichnet

  • Du denkst lösungsorientiert und gibst nicht auf, bis du die richtige Antwort für deinen Kunden gefunden hast
  • Du kommunizierst klar und überzeugend, am Telefon genauso wie schriftlich
  • Du arbeitest strukturiert, folgst Prozessen verlässlich und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein
  • Du hast Hunger auf Wachstum und willst langfristig mit uns skalieren

Was wir dir bieten

  • 36.000 € Grundgehalt + Provision
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vollzeit, vor Ort in Frankfurt am Main
  • Persönlicher Coach für deine Persönlichkeitsentwicklung
  • Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Wohlbefinden
  • Moderne Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone)
  • Kollegialer, vertrauensvoller Umgang in einem Team, das zusammenwächst

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Heroes GmbH

Agile Heroes GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für das Training mit unternehmerischem Denken zu verbinden. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld in Frankfurt am Main erhältst du nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Teamarbeit setzt. Hier kannst du aktiv an der Skalierung eines der spannendsten Geschäftsbereiche mitwirken und gleichzeitig deine Karriere in eine strategische Führungsposition vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Agile Heroes GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Agile Heroes GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Agile Heroes GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Agile Heroes GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Agile Heroes GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
CRM-Systeme
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Fehlerfreier schriftlicher Ausdruck

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Agile Heroes GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Agile Heroes GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!