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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und betreuen, individuelle Angebote erstellen und den Sales-Prozess begleiten.
- Arbeitgeber: Agile Heroes - ein wachsendes Unternehmen mit klarer Mission.
- Mitarbeitervorteile: 36.000 € Grundgehalt, unbefristeter Vertrag, persönliche Entwicklung und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld, das zusammenwächst.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite in einem agilen Team mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugende Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 36000 € pro Jahr.
Du hörst zu, verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und findest gemeinsam mit ihnen den richtigen Weg? Als Sales Manager verantwortest du die Gewinnung und Betreuung unserer Kunden, begleitest sie von der ersten Anfrage bis zum Abschluss und darüber hinaus.
Verantwortlichkeiten
- Erstgespräche mit Interessenten führen und zu unserem Portfolio beraten (Agile Methoden, Scrum, KI-Ausbildung)
- Leads anhand definierter Kriterien vorqualifizieren und durch den gesamten Sales-Prozess begleiten
- Individuelle Angebote erstellen und engen Kontakt zu Kunden halten bis zum Abschluss
- CRM-System sauber und zuverlässig pflegen
Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht entscheidend. Uns zählt, wer du bist und was du draufhast.
Anforderungen
- Ruhige, überzeugende Art am Telefon und im Gespräch
- Saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform auf Deutsch
- Hohe Disziplin, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Fähigkeit, bestehenden Prozessen und Skripten exakt zu folgen
Erfolgsmessung
Dein Erfolg in dieser Rolle:
- Abschlussrate: Wachsender Anteil von Interessenten, die zu zufriedenen Kunden werden
- CRM-Qualität: Vollständige, aktuelle Datenbasis als Grundlage für unser Vertriebsreporting
Warum wir
Bei Agile Heroes kombinierst du Gestaltungsspielraum, Wirkung und echte Entwicklungsperspektive:
- Du übernimmst schnell Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Mission
- Du arbeitest in einem Team, das agil denkt, schnell entscheidet und voneinander lernt
- Unsere Mission: Die besten Agile- und KI-Trainings in Deutschland. Dein Vertrieb macht diese Mission möglich.
Was dich auszeichnet
- Du denkst lösungsorientiert und gibst nicht auf, bis du die richtige Antwort für deinen Kunden gefunden hast
- Du kommunizierst klar und überzeugend, am Telefon genauso wie schriftlich
- Du arbeitest strukturiert, folgst Prozessen verlässlich und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein
- Du hast Hunger auf Wachstum und willst langfristig mit uns skalieren
Was wir dir bieten
- 36.000 € Grundgehalt + Provision
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Vollzeit, vor Ort in Frankfurt am Main
- Persönlicher Coach für deine Persönlichkeitsentwicklung
- Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Wohlbefinden
- Moderne Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone)
- Kollegialer, vertrauensvoller Umgang in einem Team, das zusammenwächst
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Agile Heroes GmbH
Kontaktperson:
Agile Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Sales Manager anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist uns wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Rolle des Sales Managers? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agile Heroes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen möchtest, sondern echte Lösungen für ihre Probleme findest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe deine mündliche und schriftliche Kommunikation im Vorfeld. Du solltest in der Lage sein, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl am Telefon als auch in persönlichen Gesprächen. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen!
✨Zeige deine Struktur und Disziplin
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, Prozesse zu folgen und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Disziplin und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des CRM-Systems
Informiere dich über gängige CRM-Systeme und deren Nutzung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten pflegen und nutzen würdest, um den Sales-Prozess zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Wichtigkeit von Daten verstehst.