Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im IT-Infrastrukturvertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Partnernetzwerk im IT-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und gewinne neue Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Verständnis für Cloud-Lösungen.
Anforderungen
- Starke Erfahrung im IT-Infrastrukturvertrieb – Storage, Datacenter und/oder Cloud
- Akuisitionsgeschick von Kunden der Größenordnung 50–5.000 User; kein Kleinstkundengeschäft
- Branchenkenntnisse im Healthcare-Umfeld willkommen; darüber hinaus branchenunabhängig – kein öffentlicher Sektor
- Verständnis für Cloud-native Ansätze sowie klassische Rechenzentrumsinfrastruktur; DB1-Denken und Deckungsbeitragsorientierung selbstverständlich
Aufgabe
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Bestandskundenstamms im Vertriebsgebiet; DB1-Ziel von 10–15% auf Bestandsumsatz
- Aktive Neukundengewinnung mit klarem Fokus: 50% des persönlichen Umsatzes soll aus Neugeschäft kommen
- Vertrieb des vollständigen IT-Infrastrukturportfolios: Storage, Datacenter, Cloud – in enger Abstimmung mit Technik und Partnerorganisation
- Aufbau weiterer Partnerbeziehungen im Vertriebsgebiet; das Unternehmen hat einen starken bestehenden Partnerstamm und will gezielt Lücken füllen
Account-Manager IT (ag) – #3546236 Arbeitgeber: AIN.consult gmbh & co. kg
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten. Mit unserem Standort im Herzen der IT-Branche profitieren Sie von einem Netzwerk aus Fachleuten und Partnern, das Ihnen hilft, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
AIN.consult gmbh & co. kg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AIN.consult gmbh & co. kg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AIN.consult gmbh & co. kg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AIN.consult gmbh & co. kg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AIN.consult gmbh & co. kg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager IT (ag) – #3546236 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AIN.consult gmbh & co. kg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AIN.consult gmbh & co. kg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIN.consult gmbh & co. kg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
