Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 10-15 Filialen und setze Verkaufsziele erfolgreich um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Schuh-Einzelhandel.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Mitarbeiterrabatte bis zu 50% und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und offene Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Umsatzverantwortung: Sie sind zuständig für den Umsatz von 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk.
- Kommunikative Schnittstelle: Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Verkaufsstellen steuern Sie die Filialen intern, führen regelmäßige Storechecks durch und setzen Merchandisingkonzepte sowie Zielvorgaben erfolgreich um.
- Verkaufsziele erreichen: Sie setzen die geplanten Verkaufsziele und Strategien in Ihrem Bezirk in die Tat um.
- Teamentwicklung: Sie fördern und binden hochmotivierte und engagierte Teams durch Ihre inspirierende Führungsstärke.
- Optimierung der Filialen: Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice und der Warenpräsentation, sowie eine effektive Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Textil oder Schuhe, und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Stressresistenz begeistern Sie sowohl unsere Kunden als auch Ihre Mitarbeiter.
- Erste Führungserfahrung in mehreren Filialen des Einzelhandels, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent, qualifiziert Sie als Führungskraft.
- Unternehmerisches Denken, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil.
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen.
- Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns.
- Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung.
- Perspektive zur Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch! Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.
Eva Gotter
jobs@as-gruppe.com
+49 (0)30-303289-116
Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Gruppe
Als innovatives Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Verkäuferin in Voll-/Teilzeit in Berlin eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So bist du direkt im Spiel!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Teams motiviert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle der Bezirksleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aktiv-Schuh Gruppe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Konzepte und Marken an, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Umsatzverantwortung übernommen oder ein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Verkaufsziele und Strategien der Aktiv-Schuh Gruppe zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, zu zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
