Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und betreue Kunden, rekrutiere passende Kandidaten und plane Einsätze.
- Unternehmen: ALERO Personaldienstleistung GmbH - ein führendes Zeitarbeitsunternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die ALERO Personaldienstleistung GmbH ist ein führendes Zeitarbeitsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und -überlassung. Wir spezialisieren uns auf die Bereitstellung von Hilfs-, Fach-, und Führungskräften und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Personalbedürfnisse. Wir setzen auf Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen, um eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze zu bieten und sie optimal auf die Anforderungen unserer Kunden vorzubereiten. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine umfassende Betreuung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Zeitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung und Betreuung von Kundenunternehmen
- Rekrutierung, Auswahl und Vermittlung passender Kandidaten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewerbermanagement
- Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeitenden
- Erstellung und Pflege von Mitarbeiter- und Kundenakten
- Bearbeitung administrativer Aufgaben und Vertragsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Zeitarbeit oder Personaldisposition von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Branchensoftware
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Prämien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Jetzt bewerben! Nutzen Sie die Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@alero-gmbh.de. Für Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch unter +49 7141/913 118 – 0 zur Verfügung oder gerne per WhatsApp an +49 162 834 18 16. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Alero
Die ALERO Personaldienstleistung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch individuelle Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig abwechslungsreiche Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik anbieten, die es unseren Elektrikern und Elektronikern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Alero aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Alero, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Alero klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alero vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Alero die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
