Project Interface Manager (f/m/d)

Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signalgebung und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche.

Übernehmen Sie eine neue Herausforderung und wenden Sie Ihre Expertise in Projektkoordination und Stakeholder-Management in einem zukunftsweisenden Bereich an. Sie arbeiten mit dynamischen, kollaborativen und lösungsorientierten Kollegen zusammen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung technischer Schnittstellen zwischen Signalsystemen und externen Stakeholdern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Als Hauptansprechpartner für technische Schnittstellen gegenüber dem Kunden für alle schnittstellenbezogenen Themen im Namen des Projekttechnikmanagers zu agieren.
• Ingenieurteams zu unterstützen, indem Sie Klarstellungen bereitstellen und technische Diskussionen mit Onshore-Stakeholdern koordinieren.
• Schnittstellenprobleme mit Kunden und internen Projektteams zu verwalten und zu verfolgen.
• Alle externen Schnittstellen mit Auftragnehmern (Gleise, Stromversorgung, Rollmaterial, Kommunikationssysteme usw.) zu koordinieren und zu überwachen.
• Schnittstellenanforderungen zwischen Signalsystemen und anderen Systemen zu identifizieren und zu definieren.
• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern zu etablieren, um Probleme zu lösen.
• Schnittstellensitzungen und Arbeitsgruppen zu organisieren und zu leiten, wobei eine klare Dokumentation (z. B. Protokolle, Berichte) sichergestellt wird.
• Kundenabstimmung und Genehmigung von Schnittstellendefinitionen sicherzustellen.
• Schnittstellenänderungen während des gesamten Projektlebenszyklus zu verwalten.
• Die Systeminbetriebnahme zu unterstützen, indem die korrekte Umsetzung der Schnittstellenspezifikationen validiert wird.
• Planungseingaben für Installations- und Inbetriebnahmeaktivitäten bereitzustellen.
• Bei Bedarf Standortbesichtigungen durchzuführen, um Schnittstellenbedingungen und -beschränkungen zu bewerten.

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Daher erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit haben. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir denken, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• Erfahrung in Projekttechnik, Schnittstellenmanagement oder Systemintegration.
• Starkes Verständnis komplexer, multidisziplinärer Umgebungen (idealerweise Signal- oder Eisenbahnprojekte).
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Koordination über mehrere Auftragnehmer hinweg.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, technische Diskussionen mit Kunden und Partnern zu führen.
• Strukturierte und proaktive Herangehensweise an Problemlösungen und Probleverfolgung.
• Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten und Standortbewertungen durchzuführen, wenn nötig.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Sie werden ein dynamisches und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Anstellung bei einem globalen Marktführer im Schienenverkehr erleben. Sie werden auch:

• Zu innovativen und wirkungsvollen Projekten beitragen, die die Zukunft des nachhaltigen Transports gestalten.
• Mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams und unterstützenden Kollegen arbeiten.
• Die Verantwortung für Ihre Karriere übernehmen und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Funktionen, Projekten und Ländern erkunden.
• Von unserer starken Investition in Ihr Wachstum durch preisgekrönte Schulungen an der Alstom University profitieren.
• In modernen Büros in Hamburg oder Berlin mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen arbeiten.
• Ihr Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen optimieren.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und subventioniertem „Deutschlandticket“ erhalten.
• In einem integrativen Arbeitsplatz mit Mentoring-Programmen, Initiativen zur Vielfalt und Inklusion sowie engagierenden Mitarbeiteraktivitäten gedeihen.

Wichtig zu beachten: Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, feiert. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.